กระบวนการพัฒนาโรงเรียนให้มีบรรยากาศและสิ่งแวดล้อมที่ดี

การประเมินสถานที่ทำงานน่าอยู่  น่าทำงาน  กระบวนการพัฒนาโรงเรียนให้มีบรรยากาศและสิ่งแวดล้อมที่ดี อันช่วยให้บรรยากาศการเรียนรู้ดีขึ้นอย่างมาก

&     ปีนี้นับเป็นปีที่  5 แล้วที่โรงเรียนผ่านการประเมินเพื่อเป็นสถานที่ทำงานน่าอยู่                     น่าทำงาน  ระดับทอง

&     โรงเรียนเรารักเกียรติบัตรนี้ติดต่อกัน  4  ปี และปีนี้จะพัฒนาไปสู่การรับ               “โล่รางวัล” ซึ่งหมายถึงคุณภาพที่มาตรฐานและยั่งยืนอย่างแท้จริง

&     เครื่องหมายนี้จะการันตีคุณภาพของโรงเรียนในการพัฒนาอาคาร/สถานที่ให้มีบรรยากาศและสิ่งแวดล้อมที่ดี/ส่งเสริมสุขลักษณะและสุขอนามัยของสถานที่และบุคลากรที่ปฏิบัติงานและอาศัยในที่ทำงานนี้

&     โรงเรียนเตรียมน้อมฯ  อุตรดิตถ์  มีแนวปฏิบัติในการพัฒนาบรรยากาศ                และสิ่งแวดล้อม  6 ประการ  คือ

1. Clean   (ความสะอาด)

2. Green  (ความร่มรื่น)

3. Beautiful  (ความสวยงาม)

4. Safety  (ความปลอดภัย)

5. Facility (ความสะดวก)

6. Friendly (ความอบอุ่น)

และในปีนี้โรงเรียนได้เพิ่มรูปแบบสถานที่ทำงานให้น่าอยู่/น่าทำงานอีกโดยกำหนดรูปแบบเป็น  “Modern  E-Classroom  Model”  คือเน้นความทันสมัย เช่น การนำ ICT  มาช่วยในการเรียนรู้/บริหารจัดการ  เช่น ห้องปฏิบัติการ  E-Classroom