ขณะนี้ที่โรงพยาบาล ประสบปัญหา พยาบาลน้องใหม่(ไม่ใช่ข้าราชการ)ลาออกเพื่อเดินหน้าสู่ รพ. เอกชน และ รพ. ที่มีตำแหน่งทางราชการให้ พี่ๆหัวหน้าหรือผู้บริหารก็ได้แต่ปลอบใจคนที่ไม่ลาออกว่าขอให้ช่วยกันทำงานและรักองค์กร แต่การแก้ปัญหาที่สาเหตุนั้นทำไม่ได้ น้องๆหลายคนบอกว่าเลือกที่จะรับเงินเดือนน้อยแต่ขอให้ได้รับตำแหน่งทางราชการ แต่ ผู้บริหารไม่สามารถช่วยน้องได้เลย ไม่ทราบว่า รพ. อื่น ๆ ประสบปะัญหาเช่นนี้ไหม แล้วมีทางออกอย่างไร สอบถามไปที่ สสจ. ก็ไม่ช่วยอะไรเลยนอกจากบอกว่า รอไปก่อน อัตรากำลังทางการพยาบาลน้อยลง ๆ แต่มองหาคนที่จะปรับหรือแก้ไขไม่ได้
ปัญหาเหมือนกันเลยค่ะ
แก้ยังไม่ได้เลยนอกจากการสนับสนุน ให้น้องเลือกในสิ่งที่ดี ที่ชอบ