กลยุทธ์..การจัดการความรู้...
มนุษย์..มีการพัฒนาต่อเนื่อง...
HRD..การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์..มนุษย์มีการพัฒนาต่อเนื่อง..ระบบสารสนเทศมีส่วนสำคัญในการพัฒนาในโลกปัจจุบัน...ถึงตอนนี้..ไม่มีอะไรอีกแล้วที่จะหยุดยั้ง... กลยุทธ์ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์...คือ...การจัดการความรู้ Knowledge management..Learning organization...เชื่อว่า...ถ้าบุคลากรมีความรู้ คุณภาพย่อมตามมา การบริหารจัดการภายในองค์กรย่อมมีคุณภาพ...
คำสำคัญ (Tags): #มหาวิทยาลัยคริสเตียน
หมายเลขบันทึก: 251469เขียนเมื่อ 28 มีนาคม 2009 12:06 น. ()ความเห็น (0)
ไม่มีความเห็น