• ความเสี่ยงไม่ได้มีไว้หนี แต่มีไว้สู้ (risk-taking)
และมีไว้จัดการ (risk management)
• จงอย่าสู้อย่างบ้าบิ่น แต่จงสู้อย่างมีสติ
อย่างมีชั้นเชิง
• การสู้มี ๒ แบบ คือแบบเผชิญ กับแบบ “หลบอย่างมีชั้นเชิง”
• การป้องกัน ดีกว่าตามแก้
• การมี “ภูมิคุ้มกัน” ที่แข็งแรง
ช่วยให้เผชิญคลื่นลม (ที่อาจเกิดขึ้นโดยไม่รู้ตัว)
ได้โดยไม่อับปาง ภูมิคุ้มกันนี้คือ “ทุนปัญญา”
ของกลุ่ม หรือขององค์กร
• ทุนปัญญา ได้จากการเรียนรู้
จากการเป็นองค์กรเรียนรู้ โดยการทำ KM อยู่ตลอดเวลา
• ต้องมีระบบจัดการความเสี่ยง
เป็นส่วนหนึ่งของการทำงานประจำ
พนักงานทุกคนต้องมีความรู้เกี่ยวกับความเสี่ยง
และร่วมกันบริหารความเสี่ยง
วิจารณ์ พานิช
๑๗ มีค. ๔๙
ไม่มีความเห็น