การถอดความรู้ พช.


การถอดความรู้ พช.

เชิญชวน ชาวพัฒนาชุมชนที่ทำงานอยู่ในพื้นที่ช่วยสกัด(เเกะ เกา บันทึก บอกเล่า)วิธีการทำงานเรื่องใดเรื่องหนึ่งที่มั่นใจว่า ท่านทำได้ดีที่สุด และจะก่อประโยชน์กับ นักพัฒนารุ่นๆหลังๆที่จะทำงานต่อจากท่าน ไม่ว่าจะเป็น งานส่งเสริมการออมทรัพย์ งานส่งเสริมกลุ่ม องค์กรต่างๆ งานส่งเสริมอาชีพ งานพัฒนาผู้นำ หรือการส่งเสริมหมู่บ้านเศรษฐกิจพอเพียง เป็นต้น หากท่านเขียนบอกเล่าเทคนิคดีๆตามประเด็นที่กล่าวถึง ส่งที่สถาบันการพัฒนาชุมชนหรือที่ผมได้ครับหรือท่านจะเเลกเปลี่ยนในพื้นที่นี้เลย ก็ยินดียิ่งครับ

หมายเลขบันทึก: 272121เขียนเมื่อ 30 มิถุนายน 2009 05:06 น. ()แก้ไขเมื่อ 12 กุมภาพันธ์ 2012 07:36 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (2)

การสกัดความรู้=การเเยกแยะ การวิเคราะห์หาปัจจัย เงื่อนไขที่เป็นองค์ประกอบหรือกระบวนการสำคัญที่มีผลต่อการปฎิบัติงานนั้น หรือเป็นเคล็ดลับ/เทคนิคการทำงานบางอย่างที่จะทำให้งานสำเร็จ

สวัสดีค่ะ อาจารย์กู้เกียรติ

ขอบคุณนะคะที่แวะไปทักทาย

จนิงๆ แล้ว กับชาว พช. นี่ถือว่าสนิท

เพราะว่าพี่ชายเป็นพัฒนากร...

ส่วนตัว...เห็นว่าพวกนี้ทำงานเก่ง...

KM น่าจะเป็นเครื่องมือหนึ่งในการถ่ายทอดความรู้จากประสบการณ์ทำงานนะคะ

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท