ผมมักจะได้ยินคำถามจากเพื่อน ๆ ครู กทม. (ข้าราชการครูกรุงเทพมหานคร) ว่าการประเมินผลงานทางวิชาการเพื่อเลื่อนระดับ หรือขอเลื่อนวิทยฐานะในปัจจุบันนั้น มีกำหนดไหมว่าแต่ละรอบจะให้กี่คน หรือกำหนดจำนวนคนผ่านไว้เท่าไร ?... แล้วเงินจะมีพอสำหรับกี่คน ซึ่งฟังแล้วเหมือนเพื่อนครูเหล่านั้นจะรับรู้มาว่า กทม. นั้นได้กำหนดโควตาของผู้ที่จะผ่านการประเมินไว้หรือจะให้ผ่านได้ตามงบประมาณที่ได้จัดสรรไว้แล้ว....
ความจริงที่อยากให้ ขรก.ครู กทม. ทุกคนได้เข้าใจให้ตรงกัน คือ การประเมินผลงานแต่ละครั้ง (ทั้งครั้งที่ขอเป็นอาจารย์ 3 เชิงประจักษ์) รวมถึงการขอเลื่อนวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ เชี่ยวชาญ เชี่ยวชาญพิเศษ ที่กำหนดดำเนินการอยู่ในขณะนี้นั้น กทม. กก. หรือ สนศ. มิได้กำหนดจำนวนของผู้ที่จะผ่านไว้ มิได้มีโควตาใด ๆ หากแต่การประเมินผลงานในตำแหน่งครู รอง ผอ. ผอ. ศึกษานิเทศก์ ในวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ เชี่ยวชาญ เชี่ยวชายพิเศษ นั้น ผู้ประเมิน (ผู้ทรงคุณวุฒิ) ประเมินจาก คุณภาพของผลงานที่ผู้ขอแต่ละท่านได้ตั้งใจและบรรจงทำกันอย่างสุดฝีมือ สุดชีวิต หากพิจารณาแล้วว่า ผลงานมีคุณภาพถึงตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้ก็ให้ผ่านได้แน่นอน แต่ถ้ามีคุณภาพไม่ถึงเกณฑ์ที่กำหนดก็ต้องแสดงความเสียใจที่จะตัดสินว่าไม่ให้ผ่านการประเมิน และในส่วนของตัวผู้ขอรับการประเมินเองก็สามารถส่งผลงานเพื่อขอประเมินได้อีก...
เมื่อความจริงเป็นอย่างนี้แล้ว หวังว่า คุณครู กทม. ทุกท่าน คงจะเบาใจ และหมดกังวลในสิ่งที่ถูกปลูกฝังให้คับข้องใจมานานสองนานแล้ว และขอให้คิดที่จะปรับปรุงคุณภาพการปฏิบัติงานและผลงานทางวิชาการให้ดีเพื่อให้เกิดประโยชน์ต่อเยาวชนของกรุงเทพมหานคร ซึ่งนั่นก็หมายถึงผลพลอยได้ที่จะทำให้มีโอกาสผ่านการประเมินเพื่อเลื่อนวิทยฐานะต่อไป.
สวัสดีครับ อ.