บทบาทของผู้สอนหรืออาจารย์ประจำกลุ่มในการเรียนรู้แบบ PBL
ที่สำคัญได้แก่
1.
กระตุ้นและส่งเสริมกระบวนการกลุ่ม อาทิเช่น
-
- กระตุ้นให้นักศึกษาเข้าใจแนวคิด
ขั้นตอนและกระบวนการเรียนรู้ปบบ PBL
- กระตุ้นให้นักศึกษาร่วมกิจกรรมกลุ่ม
- สร้างบรรยากาศกลุ่มที่เป็นกันเอง
ให้ผู้เรียนมั่นใจและไม่อึดอัด
- ไม่เป็นผู้นำการอภิปรายหรือถ่ายทอดความรู้ให้แก่นักศึกษา
- เข้าใจกระบวนการกลุ่มและพลวัตของกลุ่ม
- ให้ข้อมูลป้อนกลับเกี่ยวกับบทบาทของผู้เรียนภายในกลุ่มได้อย่างเหมาะสม
2. สนับสนุนการเรียนรู้ของนักศึกษา
ให้นักศึกษาตระหนักว่าการเรียนรู้เป็นความรับผิดชอบของนักศึกษา
ส่งเสริมการเรียนรู้ด้วยตนเอง อาทิเช่น
-
- ทราบวัตถุประสงค์และขอบเขตเนื้อหาของรายวิชา
- ใช้คำถามที่เหมาะสมเพื่อกระตุ้นให้นักศึกษาแสดงความคิดเห็นอย่างมีเหตุผล
- ไม่ควรร่วมอภิปรายกับนักศึกษา
- ส่งเสริมให้นักศึกษาประเมินการเรียนรู้ด้วยตนเอง
- แนะนำสื่อการเรียนรู้
- แนะนำนักศึกษาให้ปรึกษาอาจารย์ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะสาขา
เมื่อสงสัยเกี่ยวกับรายละเอียดของเนื้อหาวิชา
3.
ประเมินทักษะของนักศึกษาและทักษะของกลุ่ม เช่น
ทักษะการเรียนรู้โดยใช้ปัญหาเป็นฐาน กระบวนการคิดอย่างมีเหตุผล
ทักษะการเรียนกลุ่มย่อย
ทักษะการเรียนรู้ด้วยตนเองและทักษะการสื่อสาร
อาทิเช่น
-
- ผู้สอนเข้าใจหลักของการประเมินผลและทำความเข้าใจแบบประเมิน
- ผู้สอนสามารถให้ข้อมูลป้อนกลับเกี่ยวกับความสามารถและทักษะของนักศึกษาได้อย่างเหมาะสม
4.
เป็นสื่อกลางเชื่อมโยงระหว่างนักศึกษากับผู้ประสานงานรายวิชา
อาทิเช่น
-
- ให้ข้อเสนอแนะแก่คณะกรรมการประจำรายวิชาที่เกี่ยวกับการจัดการเรียนการสอน
ความเหมาะสมของปัญหาที่ใช้ ความเหมาะสมของสื่อการเรียนรู้
- ให้ข้อมูลเกี่ยวกับปัญหาต่าง ๆ
ที่นักศึกษาประสบระหว่างการเรียนการสอน
- ค้นหาและให้คำปรึกษาแก่นักศึกษาที่มีปัญหาในด้านการเรียนและแจ้งให้ผู้เกี่ยวข้องรับทราบหรือประสานงานกับอาจารย์ที่ปรึกษาของนักศึกษาเพื่อให้ความช่วยเหลือ
(ที่มา : เอกสารประกอบการประชุมเชิงปฎิบัติการ
"สร้างพลังการเรียนรู้ด้วย PBL" วันที่ 3 - 4 กันยายน พ.ศ. 2552 ณ.
มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ )
*********************