ความเข้มข้นของ SHA

ผลลัพธ์จากการทำงาน แล้วบันทึกคุณค่าของการทำความดีคือ ความปิติ อิ่มเอม

จากวันที่เราได้นำโครงการ การสร้างเสริมสุขภาพผ่านกระบวนการคุณภาพเพื่อการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน ภาษาอังกฤษใช้คำว่า sustainable hospital accreditation คำย่อใช้ SHA ทางทีม SHA-SONG ได้ขยายการบันทึกเรื่องราวดีๆสู่ทุกงานในโรงพยาบาลได้รับการ Feed back มากมาย วันนี้เราจึงนำมาคุยกันในวง SHA อีกครั้งหนึ่ง ผลลัพธ์ที่ได้มีมากมายเลยทีเดียว ขอเล่าพอสังเขปนะคะ งาน HRD ได้รับการชื่นชมจาก สสจ.แพร่ งาน EMS ได้รับรางวัลระดับจังหวัด งาน DM ได้รับการชื่มชมเป็นหนึ่งในแพร่ที่ทำ web blog คุณอำไพ รัชดาธนวัฒน์ หัวหน้ากลุ่มการพยาบาลได้รับคัดเลือกเป็นคนดีสาธารณสุข ระดับจังหวัด และ มีอะไรอีกมากมายที่เป็นงานระดับคุณภาพที่เราสามารถวัดได้ทางจิตวิญญาณ มีความปิติ อิ่มเอม วันนัด วง SHA วันนี้จึงมีเสียงปรบมือ อยู่ไม่ขาด และต่อด้วยความเข้มข้นของ SHA โดยการ เล่าการทำโครงการแบบ Outcome Mapping พอเป็นน้ำจิ้ม แล้วนัด วง SHA ครั้งต่อไป เราจะฝึกทักษะกัน ติดตามต่อได้นะคะ

บูรณาการแบบประชุม

เราชื่อ ร.พ.สอง คือ Victory

จากใจ ทีม SHA-SONG

เขียนใน GotoKnow โดย โรงพยาบาลสอง อำเภอสอง จังหวัดแพร่
ใน เรื่องเล่าชาว โรงพยาบาลสอง

คำสำคัญ (Tags): #ความปิติ#อิ่มเอม#เป็นเสียงสะท้อนจากการทำงาน

หมายเลขบันทึก: 296592เขียนเมื่อ 11 กันยายน 2009 18:07 น. ()แก้ไขเมื่อ 6 กันยายน 2013 21:31 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่าน

ความเห็น (9)

ป้าไพ

เขียนเมื่อ 12 กันยายน 2009 10:29 น. ()

หลังจากเราคุยกันเมื่อวานทีม SHA ของโรงพยาบาลเราคงมีสมาชิกเพิ่มขึ้นและมีเรื่องดีๆเล่าสู่กันฟัง เพื่อจะได้ทราบความเคลื่อนไหวของพวกเราถึงแม้จะไม่ได้คุยกัน และเห็นหน้ากัน /

โรงพยาบาลสอง อำเภอสอง จังหวัดแพร่

เขียนเมื่อ 12 กันยายน 2009 21:17 น. ()

แฟชั่นจากบ้านบน(ดอย)..กำลังมาแรงและระบาดที่ รพ . สอง ไม่เชื่อก้อดู 2 สาว เค้าแอ็คชั่นสิ.. สวยคนละแบบนะเนี่ย ก้อดีใจกะพวกเราชาว รพ. สองที่มีสิ่งดีดีและคนเค้ามองเห็น เป็นอีกหนึ่งความภาคภูมใจของคนทำงาน และคงมีอีกเรื่อยๆ ถ้าพวกเราพร้อมใจพร้อมกายสร้างสรรสิ่งดีดีกันต่อไป เอ้าพวกเรา..ลุยยย../ juey