ศึกษาดูงาน ณ ศูนย์การเรียนรู้เศรษฐกิจพอเพียง บ้านสันกอตาล อำเภอพาน จังหวัดเชียงราย
วิทยากร ผู้ใหญ่บ้านสันกอตาล วันที่ 24 ตุลาคม 2552 เวลา14.00-16.00 น.
สรุปองค์ความรู้
1.นางสาวฤดีวรรณ อุดมธัญลักษณ์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
2.นางเจนจิรา วิศพันธ์ มหาวิทยาลัยทักษิณ
3.นายปริญญา สมบูรณ์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้
4.นายวรเทพ จันทกนกากร สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
5.นางวาสนา เพ็ชรวงศ์ มหาวิทยาลัยนราธิวาสราชนครินทร์
6.นายจักรชัย หิรัณยะวสิต มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
7.นางจิณณ์รัตน์ กำประสิทธิ์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร์
ข้อมูลทั่วไป
ประวัติความเป็นมา : หมู่ที่ 5 ตำบลสันติสุข อำเภอพาน จังหวัดเชียงราย เริ่มก่อตั้งมาเมื่อปี พ.ศ.2451 โดยมีชาวบ้านย้ายถิ่นฐานมาจากจังหวัดเชียงใหม่,ลำพูน,และแพร่ จำนวนประมาณ20 ครัวเรือน แต่เดิมบริเวณที่ก่อตั้งหมู่บ้านเป็นป่ารกร้าง ชาวบ้านที่มาตั้งถิ่นฐานได้ช่วยกันถางเพื่อเป็นที่ทำมาหากินและที่อยู่อาศัย นับจนถึงปัจจุบันอายุของชุมชนได้ 101 ปี จากปี 2451 จนถึงปัจจุบันมีผู้ใหญ่บ้านปกครองจำนวน 14 คน ได้แก่
1) นายแสง ทาก๋อง 2) นายทองอิน เกศพระจันทร์ 3) นายประสพ วันทา 4) นายยอง ขัดอุโมงค์ 5) นายเถิง วงค์แสง 6) นายทึ่ง ทาตื้อ 7) นายคำตา พันธุ์อุโมงค์ 8) นายขจร ใจดี 9) นายจู ตาเรือน 10) นายศรี จันทร์มูล 11) นายคำมูล พันธุ์อุโมงค์ 12) นายวรเทพ ปันสุวรรณ์ 13) นายสุดใจ มงคลแดง14) นายอภิชิต จินะธรรม ผู้ใหญ่บ้านคนปัจจุบัน
ที่ตั้ง : บ้านสันกอตาล หมู่ที่ 5 ตำบลสันติสุข อำเภอพาน จังหวัดเชียงราย
จำนวนครัวเรือน : มีจำนวนครัวเรือนทั้งสิ้น 160 ครัวเรือน
จำนวนประชากร: มีจำนวนทั้งสิ้น 489 คน เพศชาย 250 คน เพศหญิง 239 คน
สภาพทางเศรษฐกิจ : การประกอบอาชีพหลักของชาวบ้านสันกอตาลคือ การทำนา อาชีพเสริม คือจักสาน และเพาะเห็ดลมขายหลังการเก็บเกี่ยวข้าวในฤดูทำนาปี
หลักการสำคัญของศูนย์การเรียนรู้ เน้นการสร้างกระบวนการเรียนรู้ เน้นการฝึกอบรมปฏิบัติ เน้นการใช้ประโยชน์ในที่ดีว่างเปล่า เน้นการรวมกลุ่มเกษตรกร
กิจกรรมชุมชน :
10. กิจกรรมเพาะเห็ดเศรษฐกิจ (เห็ดลม)
สรุปแนวทางการประยุกต์ใช้
ในการทำงานที่ดีจะต้องมีการพูดคุย ชี้แจง ทำความเข้าใจในกลุ่มเพื่อสร้างความเข้าใจที่ตรงกันและสามารถปฏิบัติในทางเดียวกันได้ สามารถช่วยเหลือซึ่งกันและกัน รู้รักสามัคคี ทั้งนี้ ผู้นำจะต้องเป็นผู้ที่มีภาวะผู้นำอย่างแท้จริง เน้นการทำงานเป็นทีมและความเสมอภาคของกลุ่มคนในองค์กร
ไม่มีความเห็น