เมื่อนักรังสีการแพทย์ ได้รับเอกสิทธิ์ในการประกอบวิชาชีพรังสีเทคนิค ด้วยอาญาสิทธิ์แห่งใบประกอบโรคศิลปะตั้งแต่ ปี พ.ศ. ๒๕๔๕ (พระราชกฤษฎีกา กำหนดให้สาขารังสีเทคนิคเป็นสาขาการประกอบโรคศิลปะ ตามพระราชบัญญัติการประกอบโรคศิลปะ พ.ศ. ๒๕๔๒ พ.ศ. ๒๕๔๕) แล้ว
ข้อพึงระวังสังวรณ์ ก็คือ...... ทุกท่านจะต้องอ่านคู่มือการใช้งานดาบอาญาสิทธิ์(อ่านกฎหมายที่เกี่ยวข้อง) นี้ให้ถ้วนถี่ ตีความให้เข้าใจ มิฉะนั้น ดาบนั้นอาจคืนสนองกลับมาทำร้ายตัวท่านเองได้ ดังตัวอย่างต่อไปนี้
อยู่มาวันหนึ่ง................
มีผู้มาร้องเรียน (ส่งจดหมายสนเท่ห์) ถึงคณะกรรมการวิชาชีพฯ ผ่านกองการประกอบโรคศิลปะว่า
นาย ก ซึ่งเป็นนักรังสีเทคนิคถูกต้องตามกฎหมาย (มีใบประกอบฯ) เป็นหัวหน้าแผนกรังสีวิทยาที่ รพ. ข ได้จัดตารางเวรให้ผู้ที่ไม่มีใบประกอบฯ (เจ้าหน้าที่รังสีการแพทย์: ประกาศนียบัตร ๒ ปี /พนักงานรังสีเทคนิค: ประกาศนียบัตร ๑ ปีหรือต่ำกว่า / ผู้ช่วยรังสีเทคนิค : ไม่ได้เรียนรังสีเลยแต่ฝึกหัดกันเอง) ปฏิบัติงานเช่นเดียวกับนักรังสีเทคนิค โดยไม่ได้ควบคุมดูแลอยู่ด้วย อย่างนี้เป็นการผิดจรรณยาบรรณวิชาชีพฯ นะ....ขอฟ้อง.....
หมายเหตุ :
ระเบียบกระทรวงสาธารณสุข ว่าด้วยการรักษาจรรยาบรรณแห่งวิชาชีพของผู้ประกอบโรคศิลปะสาขารังสีเทคนิค พ.ศ. ๒๕๔๗
หมวด ๓ การประกอบโรคศิลปะสาขารังสีเทคนิค
ข้อ ๒๐ ผู้ประกอบโรคศิลปะสาขารังสีเทคนิคต้องไม่ใช้หรือสนับสนุนผู้อื่น ให้มีการประกอบวิชาชีพรังสีเทคนิคโดยผิดกฎหมาย
อย่างนี้ นักรังสีเทคนิคผู้มีใบประกอบวิชาชีพทั้งหลาย ต้องเข้าใจนะคะว่า แม้เราไม่มีอำนาจหน้าที่ในการรับสมัคร หรือจ้างงานบุคลากรประเภทต่างๆ ของสถานพยาบาลที่เราปฏิบัติงานอยู่ แต่เราไม่สามารถนำเอามาเป็นข้ออ้างได้ว่า ไม่สามารถควบคุมดูแลบุคลากรที่อยู่ภายใต้อาณัติของเราซึ่งไม่มีใบประกอบฯ ได้ หรือคิดว่า การทำงานง่ายๆ อย่างนี้ ให้ใครก็ได้ทำ
นั่นก็คือ แม้จะเป็นการทำงานทางรังสีอย่างง่าย เช่น การถ่ายภาพเอกซเรย์ปอดอย่างเดียว ในการบริการตรวจสุขภาพนอกสถานที่ ก็ไม่สามารถปล่อยให้ผู้อื่นกระทำตามลำพังเพราะถือว่าผิดกฎหมาย และเราก็ทำผิดจรรยาบรรณด้วย......
เฮ้อ.....น่าสงสารนะ......เจ้านายเขาก็ประหยัด ไม่ว่าจ้างนักรังสีฯ มาทำงานกันหมดหรอก เพราะเงินเดือนแพง......หาคนที่จบ ป.ตรี ก็ยากแสนยาก
อย่างนี้ก็ต้องทำงานเหนื่อยกันหน่อยนะจ๊ะ และต้องรับผิดชอบมากขึ้นด้วย.......ได้อย่างก็เสียอย่างแหละเจ้าค่ะ
อาจารย์ครับ ในทางปฏิบัติในโรงพยาบาลของรัฐอัตรากำลังของเรามีน้อย กระทรวงเองไม่ค่อยเห็นความสำคัญของงาน บาง รพ
ไม่มีแม้แต่เจ้าหน้าที่รังสีเลย จำเป็นต้องพึ่งพวกเขา แล้วเราจะมีแนวทางแก้ไขอย่างไร เพราะในโรงพยาบาลของรัฐเอง ก็ยังเป็นแบบนี้ เราคงต้องช่วยกันหาทางออกครับ
น่าน...ซิคะ แทบจะเป็นปัญหาโลกแตกทีเดียว (สำหรับประเทศไทย) หมายความว่าโลกแตกไปแล้ว เราก็คงยังแก้ไขไม่ได้
ถ้าระบบบริหารราชการของไทยเรายังเป็นอย่างนี้
อย่างโรงพยาบาลเอกชน ปัญหาไม่หนักหนามาก เพราะเขายอมลงทุนให้กับเรื่องของคุณภาพ โดยให้ความสำคัญกับทรัพยากรบุคคลด้วย จะติดก็แต่ฝ่ายสถาบันผู้ผลิตเท่านั้น ที่ผลิตบัณฑิตป้อนให้ไม่ทันตามความต้องการ
จนด้วยเกล้า...จริงๆ ค่ะ
อาจารย์คะอยากทราบว่า การตรวจ Bone density ที่เป็นเครื่อง ultrasound mobile จำเป็นต้องอยู่ในความดูแลของนักรังสีไหมคะ หรือว่าสามารถให้ใครก็ได้ที่ผ่านการเทรนด์มาทำโดยลำพัง อยากทราบในแง่ของกฏหมายน่ะค่ะ
หนูจบ อนุปริญญารังสี2ปี ตอนนี้หนูก็โดนจับเรื่องนี้อยู่ค่ะ กลุ้มมาก
อาจารย์ครับ พอดีรพช.แห่งหนึ่งไม่มีนักรังสีเลยครับถ้าจะจ้างน้องที่จบนักรังสีแต่สอบใบประกอบไม่ผ่านได้ในตำแหน่งใดได้บ้างครับ (เหตุใดถึงสอบแค่ปีละครั้งครับ ไม่เหมือนวิชาชีพอื่นเช่นเทคนิคการแพทย์ พยาบาล แบบนี้จะเสียโอกาน้องๆไหมครับ แถมโรงพยาบาลบางที่ก็รับสมัครน้องๆไม่ได้อีกผลิดมาก็น้อยแล้)ขอคำชี้แนะหน่อยครับ