เสริมสร้างสมรรถนะครูในสถานศึกษา
การพัฒนาการเรียนการสอนที่มีผลต่อการพัฒนาเยาวชนของชาติ คือครูที่นำทางไปสู่เป้าหมายของการจัดการศึกษา การกำหนดสมรรถนะครูเพื่อเสริมสร้างสถานศึกษาให้เป็นบุคคลแห่งการเรียนรู้ต้องทราบความต้องการของเกณฑ์มาตรฐานวิชาชีพและองค์กรที่เกี่ยวข้อง ในฐานะสถานศึกษาต้องดูจากการกำหนดวิสัยทัศน์ของสถานศึกษาว่าเน้นและให้ความสำคัญอย่างไรบ้างที่จะเสริมสร้างครูให้มีความรู้ความสามารถ จึงเป็นบุคคลแห่งการเรียนรู้ ดังยกตัวอย่างให้เป็นรูปธรรมคือโครงการครูต้นแบบของสถานศึกษา
สมรรถนะ(Competncy) ครูต้นแบบ
1. มีความสามารถในการคิดวิเคราะห์วางแผนการปฏิบัติงานเพื่อนำไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรมได้
2. มีความสามารถในการสื่อสารและการนำเสนอข้อมูลเพื่อถ่ายถอดความรู้อย่างเป็นระบบ
3. มีความสามารถในการสืบค้น ค้นคว้า สังเคราะห์ข้อมูลเพื่อนำไปใช้ในการแก้ปัญหาในกระบวนการวิจัยพัฒนาผู้เรียนได้
4. มีความสามารถในการจัดการเรียนรู้ที่สอดคล้องกับผู้เรียนแต่ละประเภทได้
5. มีความสามารถเข้าใจและมีส่วนร่วมในการจัดทำหลักสูตรสถานศึกษา
6. สามารถสร้างแผนการจัดการเรียนรู้ จัดกิจกรรมการเรียนรู้แบบบูรณาการซึ่งมุ่งเน้นให้ผู้เรียนได้นำความรู้ไปสู่กระบวนการพัฒนาทักษะการคิดวิเคราะห์และแก้ปัญหา
7. มีความสามารถในการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ให้เกิดขึ้นได้ทุกเวลาทุกสถานที่ โดยสร้างบรรยากาศและ สภาพแวดล้อมที่กระตุ้นให้ผู้เรียนเกิดการเรียนรู้และมุ่งเน้นให้ผู้เรียนได้ลงมือปฏิบัติกิจกรรมการเรียนรู้ด้วยตนเอง โดยครอบคลุมสมรรถนะของผู้เรียนทั้งหกด้าน
8. มีความสามารถในการจัดการเรียนรู้ที่มุ่งเน้นการปลูกฝังคุณธรรม จริยธรรมและค่านิยมอันพึงประสงค์
9. มีความสามารถในการพัฒนาสื่อการเรียนรู้นวัตกรรมและเทคโนโลยีผสมผสานกับแหล่งเรียนรู้ในท้องถิ่น
10. มีความสามารถในการพัฒนาเครื่องมือวัดประเมินผลผู้เรียน สามารถเลือกใช้เทคนิควิธีการวัดประเมินผู้เรียนที่หลากหลาย เหมาะสมและสอดคล้องกับผู้เรียนแต่ละประเภทซึ่งครอบคลุมพัฒนาการทุกด้าน
11. ศึกษาค้นคว้า เรียนรู้เพื่อพัฒนาตนอย่างต่อเนื่อง
12. มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีจิตสาธารณะ เสียสละเพื่อส่วนรวม สร้างสัมพันธ์ชุมชน เป็นผู้นำและมีส่วนร่วมทางวิชาการ
13. มีคุณธรรมจริยธรรม มีอุดมการณ์และจิตวิญญาณความเป็นครู ปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดี จรรโลงจารีตประเพณีอันดีงาม อนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรมท้องถิ่น
ไม่มีความเห็น