ผมเดินงานการสร้างการเรียนรู้อีกกิจกรรมหนึ่ง คือการจัดกระบวนการเรียนรู้ในการพัฒนามาตรฐานการพัฒนาชุมชนหรือ ระบบ มชช. ระบบนี้ ภาคีการพัฒนา ผู้นำชุมชนและส่วนราชการพัฒนาระบบมาอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี 2546 เป็นต้นมา มีมาตรฐานงานใน 4 ประเภท ได้แก่ ผู้นำชุมชน กลุ่ม/องค์การชุมชน เครือข่ายองค์การชุมชน และชุมชน ในแต่ละประเภท จะมีข้อกำหนดเป็นด้านๆ แต่ละด้านมีองค์ประกอบและมีตัวบ่งชี้ เกณฑ์ในการประเมิน เป็นเครื่องมือสำคัญในการพัฒนาตนเองของกลุ่มเป้าหมายดังกล่าว ในเวทีวันนี้(15 มี.ค. 2553)
ผมและทีมสมุทรปราการจัดขึ้นที่ ห้องประชุมเทศบาลนครสมุทรปราการ ผู้เข้าร่มเวที ได้แก่ ผู้นำต้นแบบ (THE STAR) และผู้สมัครใหม่ เพื่อพัฒนาตนเองไปสู่มาตรฐานในลักษณะพี่สอนน้อง กิจกรรมเริ่มจากการทบทนการก่อเกิด ระบบมาตรฐาน ผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง กระบวนการขับเคลื่อน ผลผลิต ปัญหาอุปสรรค บทเรียนแห่งความสำเร็จ จากนั้นวิเคราะห์หาแนวทางการพัฒนากระบวนงานให้ดีขึ้นกว่าเดิม และการกำหนดเส้นทางการขับเคลื่อนระบบร่วมกัน บรรยากาศเป็นไปด้วยคามสุข ทุกข์ เหนื่อย และสร้างสรรค์ ขอบคุณทุกคนที่เกี่ยวข้อง ......
การขับเคลื่อนต่อจากเวทีนี้ ทุกอำเภอต้องเป็นพี่เลี้ยงสนับสนุนให้แผนของกลุ่มเป้าหมายบรรลุผลต่อไป
สวัสดีค่ะ
***แวะมาเรียนรู้จากกิจกรรมดีๆค่ะ
สวัสดีค่ะ
เป็นกำลังใจให้คนทำงานเช่นจ้าเพื่อนอาจารย์..
ให้ชุมชนเรียนรู้และร่วมมือพัฒนาได้
ท่านเยี่ยมยอดมาก
KM ในโรงเรียน เล่นกันมาหลายปี
ไม่ไปถึงไหนเลยค่ะ..
แวะมาดูอาจารย์ทำกิจกรรมค่ะ
เผื่อได้นำไปลองใช้ดูบ้าง
ขอบคุณล่วงหน้านะคะ
* ทักทายจาก เมือง Alexzandria มลรัฐ Verginia ซึ่งอยู่ใกล้กับ Washington DC. เมืองหลวงของอเมริกาค่ะ
* สบายดีนะคะ
ขอบคุณมากๆขอรับ จำได้เสมอเลย รร.จ่านกร้องสุดดัง
คุณครูคิมใจดีเเวะมาให้กำลัง ขอบคุณหลายๆๆขอรับ
ขอบคุณเพื่อนกันที่ไม่คิดจะทิ้งกันจ้า
ขอบคุณคุณครูขอรับ
ขอบคุณนะขอรับเดี๋ยวไปเยี่ยมขอรับ
IPA เป็นการทำข้อตกลงร่วมกันภายในหน่วยงานเพื่อพัฒนากระบวนการทำงานขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ให้บรรลุผล
ระบบมาตรฐานการพัฒนาชุมชนชื่อย่อ คือ มชช.