เวทีการจัดการความรู้ครั้งนี้จัดขึ้นเมื่อ วันที่ 21 ก.พ. 2553 เวลา 09.00 น. – 16.30 น. ณ ศาลาการเปรียญวัดโบสถ์ ต.บ้านเลือก อ.โพธาราม จ.ราชบุรี
คณะทำงานจัดการความรู้ของสภาองค์กรชุมชนตำบลบ้านเลือก ได้จัดเวทีการจัดการความรู้โดยเครื่องมือสุนทรียปรัศนาสาธก ในลักษณะเป็นการสรุปทบทวนกระบวนการสุนทรียปรัศนาสาธก ที่จัดกระบวนการแทรกในกระบวนการจัดการความรู้โดยเครื่องมือต่างๆก่อนหน้านี้อยู่แล้ว โดยการจัดกระบวนการทางความรู้และการเรียนรู้ในครั้งนี้มีทั้งหมด 5 กระบวนการคือกระบวนการ4Dบวกเรื่องเล่าเร้าพลัง เวทีการจัดการความรู้ โดยเครื่องมือ สุนทรียปรัศนาสาธก นี้ผมใช้แนวการจัดการเรียนรู้ของน.พ. โกมาตร จึงเสถียรทรัพย์ ครับคือใช้AIบวกเรื่องเล่าเร้าพลัง จากสุนทรียปรัศนี จึงกลายเป็นสุนทรียปรัศนาสาธกดังนี้
1. D1:Discovery ร่วมค้นพบ การค้นพบเรื่องราวที่ดีๆ
1.1 พูดคุยกันถึงการค้นพบเรื่องราวที่ดีๆในตัวเอง ในบทบาทภาวะผู้นำการเสริมสร้างความสุขมวลรวมทั้งมิติ ภาวะผู้นำเชิงความสามารถเอื้ออำนวยการเปลี่ยนแปลงทางสังคม ภาวะผู้นำเชิงความดีต่อสาธารณะ ภาวะผู้นำเชิงสุขภาวะ(ความพึงพอใจในชีวิต)และในฐานะสมาชิกสภาองค์กรชุมชนตำบลเรามีประสบการณ์ที่ประทับใจที่สุดในการแสดงภาวะผู้นำครั้งนั้นอย่างไรโดยล้อมวงพูดคุยในลักษณะเป็นวงสุนทรียสนทนา
1.2 การค้นพบเรื่องราวที่ดีๆของผู้คนในชุมชน พูดคุยกันถึงการค้นพบว่าสภาองค์กรชุมชนตำบลบ้านเลือกได้ค้นพบเรื่องราวที่ดีๆในตำบลบ้านเลือกที่เกี่ยวกับเรื่องของผู้คนที่มีภาวะผู้นำที่มีความสามารถเอื้ออำนวยการเปลี่ยนแปลงทางสังคม มีคุณธรรมความดีต่อสาธารณะและมีภาวะผู้นำที่มีสุขภาวะ(ความพึงพอใจในชีวิต)กับใครบ้าง
สภาองค์กรชุมชนตำบลบ้านเลือก ได้สรุปการค้นพบความดีในหมู่ผู้นำองค์กรชุมชนในตำบลบ้านเลือก ดังนี้
ฯลฯ
1.3 สภาองค์กรชุมชนตำบลบ้านเลือกได้ค้นพบเรื่องราวที่ดีๆของชุมชนตำบลบ้านเลือกอะไรบ้าง ของดี/ความภูมิใจของคนในตำบลบ้านเลือก พบว่าทั้งหมด 9 เรื่อง
2. D2:Dream ร่วมทอฝัน การพัฒนาภาวะผู้นำในความคิดความใฝ่ฝันที่อยากเห็นในอนาคตของสภาองค์กรชุมชนตำบลบ้านเลือก คืออะไร(Dream)
ในความคิดความใฝ่ฝันที่อยากเห็นการพัฒนาภาวะผู้นำในอนาคตของสภาองค์กรชุมชนตำบลบ้านเลือก คือการมุ่งหวังให้สมาชิกสภาองค์กรชุมชนตำบลบ้านเลือก เป็นผู้ที่มีภาวะผู้นำการเสริมสร้างความสุขมวลรวมทั้งภาวะผู้นำเชิงความสามารถเอื้ออำนวยการเปลี่ยนแปลงทางสังคม ภาวะผู้นำเชิงคุณธรรมต่อสาธารณะ ภาวะผู้นำเชิงสุขภาวะ(ความพึงพอใจในชีวิต) ตามวิสัยทัศน์ของสภาองค์กรชุมชนตำบลบ้านเลือก คือ
คนบ้านเลือก เป็นคนมีคุณธรรม มีความรู้ความสามารถ และมีความสุข เป็นชุมชนท้องถิ่นที่ “มีความอยู่เย็นเป็นสุขร่วมกัน” บนฐานวัฒนธรรม “ลาวเวียง”
3. D3:Design ร่วมออกแบบทำงานอย่างสุนทรีย์
สภาองค์กรชุมชนตำบลบ้านเลือกจะออกแบบการพัฒนาภาวะผู้นำการเสริมสร้างความสุขมวลรวมของสมาชิกสภาองค์กรชุมชนตำบลบ้านเลือกกันอย่างไร
สภาองค์กรชุมชนตำบลบ้านเลือก ได้ออกแบบการพัฒนาภาวะผู้นำการเสริมสร้างความสุขมวลรวมของสมาชิกสภาองค์กรชุมชนตำบลบ้านเลือกตามยุทธศาสตร์การพัฒนาของสภาองค์กรชุมชนตำบลบ้านเลือก คือ ยุทธศาสตร์ของสภาองค์กรชุมชนตำบลบ้านเลือกมียุทธศาสตร์การทำงานประกอบด้วย 3 ยุทธศาสตร์
4. D4: Destiny ร่วมสร้างสรรค์สิ่งดีเพื่อสังคม
การพัฒนาภาวะผู้นำการเสริมสร้างความสุขมวลรวมของสมาชิกสภาองค์กรชุมชนตำบลบ้านเลือกจะทำให้เป็นจริงได้อย่างไร
สภาองค์กรชุมชนตำบลบ้านเลือก ได้จัดทำแผนงานโครงการดำเนินงานเพื่อการขับเคลื่อนความสุขมวลรวม รายละเอียดตามแผนงานโครงการที่จัดทำขึ้น
5. เรื่องเล่าเร้าพลัง การจัดทำเป็นเรื่องเล่าเร้าพลัง จากบทเรียนประสบการณ์การพัฒนาภาวะผู้นำการเสริมสร้างความสุขมวลรวมของสมาชิกสภาองค์กรชุมชนตำบลบ้านเลือก มีเรื่องอะไรที่น่าจะนำมาทำให้เป็นเรื่องเล่าที่เร้าพลังได้
ในการจัดทำเป็นเรื่องเล่าเร้าพลังโดยคณะทำงานจัดการความรู้สามารถจัดทำเป็นเอกสารประกอบการนำเสนอด้วยเรื่องเล่าเร้าพลัง ทั้งหมด7 เรื่อง ทั้ง 7 เรื่องผมเคยเสนอบันทึกไว้ในG2Kแล้วครับ
ไม่มีความเห็น