SHA SEASON 2


การที่เราจะทำงานเพื่อให้คนทำงานมีความสุขนั้น น่าจะมีองค์ประกอบอย่างน้อย ๓ ประการ คือ ผุ้รับมีความพึงพอใจ ผู้ให้มีความสุข และสิ่งนั้นมีคุณค่า

วันแรกของการประชุมสำหรับผู้อำนวยการโรงพยาบาลที่เข้าร่วมในโครงการ SHA รุ่นที่๒ ก็ผ่านไปด้วยความชื่นมื่น สนุกสนาน และเรียบร้อยดี

      แม้ว่าจะมีโรงพยาบาลบางแห่งที่ท่านผู้อำนวยการติดภาระกิจ( จริงๆ) มาไม่ได้ แต่ก็ส่งผู้แทนที่จะต้องทำหน้าที่นี้โดยตรงมา

      เรา เริ่มให้คนที่เพิ่งมาเจอกันครั้งแรก ทำความรู้จักกันก่อน ตามสไตล์ของน้องพอลล่า และน้องแอน ทำให้บรรยากาศเริ่มเป็นกันเอง ไม่เก็บตัวมิดชิด หรือนั่งอ่านเอกสารตามลำพังดังเดิม

      จากนั้นก็เป็นการเกริ่นเข้าสู่แนวคิดกว้างๆของ SHA โดยแม่ต้อยเอง และขยายไปจนถึงการปฏิบัติโดยคุณหมอจะเด็ด ท่านผอ.รพ.ชุมพลบุรี จากรพ.ในโครงการ SHA รุ่นที่๑ ซึ่งมีข้อคิดที่ดีดี ในฐานะผู้บริหาร และเป็นพี่เลี้ยงให้ทั้งเจ้าหน้าที่และประชาชนในพื้นที่

      ที่สำคัญคือ ได้นำแนวคิด SHA นี้ลงไปขยายผลสู่การสอนนักศึกษาพยาบาลในทำงานด้วย  

      ท่านอาจารย์ อำนาจ ศรีรัตนบัลล์ ซึ่งเป็นกรรมการบริหารแผนงานที่๖. จากสสส. แหล่งทุนของโครงการนี้ได้มาร่วมด้วยและได้ให้ข้อคิดเห็นว่า การที่เราจะทำงานเพื่อให้คนทำงานมีความสุขนั้น น่าจะมีองค์ประกอบอย่างน้อย ๓ ประการ คือ ผุ้รับมีความพึงพอใจ  ผู้ให้มีความสุข และสิ่งนั้นมีคุณค่า

      ดร. โกมาตร จึงเสถียรทรัพย์  วันนี้ได้ตั้งใจอย่างเต็มที่ในการถ่ายทอด แนวคิด ของโครงการ SHA อย่างละเอียด ถี่ถ้วน มีตัวอย่าง ประกอบชัดเจน  จนทำให้ห้องประชุม เงียบกริบไปทั้งห้อง ด้วยพลังการบรรยายแบบเหนือชั้น

 

      แม่ต้อยว่า แค่เพียงเท่านี้ ทางผู้บริหารรพ.น่าจะได้แนวคิดไปปรับปรุง เพื่อทำให้เป็นโรงพยาบาล SHA ได้บ้างแล้วละน่า

      ภาคบ่าย เป็นการฝึกการเล่าเรื่อง ของทุกๆคนในกลุ่ม เพื่อให้สามารถสะท้อนออกมาได้ มีคำถามสามข้อ ดังนี้

๑. เรื่องที่เราทำสำเร็จ หรือเรื่องที่เราภาคภูมิใจที่สุด

๒. เรื่องที่เมื่อเวลาผ่านมาแล้ว เราเสียดายที่ไม่ได้ทำ

๓. เรื่องที่อยากจะทำ เป้นความหวัง เป็นความฝัน แต่ยังไม่สำเร็จ

ตอนนี้ น่าจะเป็นตอนที่สนุกและรู้จักกันมากขึ้นจากเรื่องเล่าสั้นๆ ความจริงแล้ว เรื่องเล่านั้นเองสามารถสะท้อน วิธีคิด แนวทางการทำงาน ความภาคภูมิใจ และเป้าหมายความใฝ่ฝันของแต่ละคน ซึ่งเป็นขุมพลังชีวิต  หรือมิติด้านจิตใจได้

      และต่อยอดด้วยความฝันแบบไร้ข้อจำกัดของกลุ่มว่า ในอีก ๒๐ ปีข้างหน้า เราต้องการเห็นระบบสุขภาพของเราเป็นอย่างไร?

มีความฝันหลากหลายรูปแบบ ที่นำเสนอ แม่ต้อยภาวนาว่าขอให้เฉียดๆๆ SHA สักนิดเหอะน่า

แต่ก็มีที่ใกล้เคียงหรือใช่เลย มากนะคะ อิอิ

ตอนบ่ายแก่ๆ ก็เติมจากของจริงอีกระลอก เพื่อให้เห็นว่า ความฝันนั้น มันสามารถเป็นความจริงได้ โดยมีวิทยากรจาก ศูนย์การแพทย์ สิริกิตติ์ รพ.รามาธิบดี ผศ.นพ.ทนันชัย บุญบูรพงศ์ อันเป็นหน่วยงานที่ได้รับรางวัล Healing  Environment Award ในปีนี้ และนพ. ชาญชัย  จันทร์วรชัยกุล  ผอรพ. ยางตลาดที่มีการทำงานแบบอิสระ และเชื่อมเข้าสู่มาตรฐานได้อย่างงดงามที่สำคัญเกิดความยั่งยืนและมีความสุข

      แม่ต้อยต้องขอขอบคุณทุกๆท่านที่ทำให้วันนี้เป็นวันเริ่มต้นที่ดี ที่งดงาม ขอบคุณ ทีมวิทยากร และน้องๆจากสรพ.ที่ยกทีมมาช่วยอย่างไม่มีความเหน็ดเหนื่อย

 

พรุ่งนี้เราคงได้เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อีกแน่นอน

สวัสดีคะ

คำสำคัญ (Tags): #sha
หมายเลขบันทึก: 367296เขียนเมื่อ 17 มิถุนายน 2010 22:21 น. ()แก้ไขเมื่อ 6 กันยายน 2013 23:04 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (13)

แม่ต้อยครับ

มาให้กำลังใจแม่ต้อย

มีความสุขกับเรื่องราวดี ๆ นะครับ

เสียดายที่ไม่มีโอกาสไปร่วมงานครับ

ตามมาเชียร์ SHA โครงการ 2 ค่ะเป็นกุ้งขอกำลังใจให้เเม่ต้อยลุยงานอย่างไม่มีเหนื่อยเลยนะคะ

เข้าใจ SHA มากขึ้น..กลับไปทำต่อแน่ๆค่ะ..และจะ(พยายาม) รักแบบไม่มีเงื่อนไข

P

น้องหนานเกียรติคะ

ดีใจมากๆคะที่มี SHA รุ่นที่๒คะ

อยากให้น้องเกียรติมาร่วมเขียน สาระของรพ.SHA ในมุมมองของน้องบ้างคะ

เพราะว่ามีประเด็นที่น่าสนใจมากมายคะ

P

แม่ต้อยต้องขอขอบคุรพลังใจที่ดี จากน้องกุ้ง

รวมทั้งความรู้ในเรื่องมิติจิตใจจากน้องกุ้งด้วยนะคะ

P

สวัสดีคะ น้องเจษคะ

เริ่มต้นจากการเปลี่ยนตนเองให้สามารถ " รักได้อย่างไม่มีเงื่อนไข" ได้จริงๆละก้อ

แม่ต้อยว่ามากกว่า SHA แน่ๆคะ

ดีใจคะ ที่เข้าใจSHA มากยิ่งขึ้น สงสัยต้องมาช่วยแม่ต้อยเป็นวิทยากรแล้วละคะ

 

สวัสดีค่ะ แม่ต้อย

เสียดายมากค่ะ ที่ไม่ได้ไปร่วมงานด้วย

รู้สึกได้ถึงความเข้มข้นและน่าสนใจเป็นอย่างยิ่ง

เป็นกำลังใจให้แม่ต้อย ให้ สรพ. และทุกโรงพยาบาลนะคะ

รักแม่ต้อยค่ะ

  • กราบสวัสดีค่ะ อ. แม่ต้อย
  • มาเป็นกำลังใจค่ะ

สวัสดีครับแม่ต้อย ลูกจ้างขอเป็น Back Office ให้กับงานคุณภาพครับ

P
*AJ*
เมื่อ จ. 21 มิ.ย. 2553 @ 09:04
สวัสดีคะ
ดีใจสำหรับกำลังใจดีดีคะ
รพ.พะโต้ะ เป็นบทเรียนให้แม่ต้อยไปแล้ว หลายต่อหลายรอบนะคะ
ขอบคุณน้องๆทุกคนคะ ที่สร้างแบบอย่างที่ดี
P
kumfun
เมื่อ อ. 22 มิ.ย. 2553 @ 17:48
สวัสดีเจ้า
แม่ต้อยถามหานะคะ  ที่งานเจียงใหม่
SHA2 มาช่วยนะคะ

คิดถึงแม่ต้อยค่ะ

  • นานแล้วที่ห่างหายไป ไม่ได้เข้ามา เพราะกำลังตัดสินใจว่าจะปิด blog ดีมั๊ย ตอนนี้ตัดสินใจแล้ว ว่าทำต่อดีกว่า...เลยกลับเข้ามาใหม่ค่ะ
  • เป็นกำลังใจให้คุณแม่ต้อย เป็นพลังหลักในการรังสรรค์สิ่งดีๆ นะคะ แหววก็ อยู่ไม่ใกล้ ไม่ไกล เมียงมองอยู่ห่างๆ ค่ะ...เดินทางตามบริบทของตนเองอยู่ ค่อยเป็นค่อยไปนะคะ...
  • แล้วคงพบกันในวันที่งดงามค่ะ

น้องแหวว

SHA ทำใหจิตใจอ่อนโยน แต่ไม่อ่อนแอ และนับว่ามันจะแกร่งขึ้นทุกวันค่ะแม่ต้อย

KPH

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท