"การนิเทศภายในโรงเรียน เป็นฐานสำคัญเชิงบริหาร ที่ผู้บริหารสถานศึกษาทุกแห่งเคยดำเนินการ เคยปฏิบัติ เป็นวิถีปกติที่ต้องปฏิบัติเพื่อการจัดการศึกษาที่บรรลุเป้าหมายสูงสุด"
1) สำรวจข้อมูลสภาพปัญหา กำหนดเรื่อง/ประเด็นที่จะนิเทศ
2) วางแผนการนิเทศ จัดวางตัวบุคคล เตรียมสื่อเครืองมือที่จำเป็น กำหนดปฏิทิน
3) ปฏิบัติการนิเทศตามแผน และบันทึกผล
4) ประเมิน ติดตาม กำกับ เป็นระยะๆ
5) สรุปรายงานผล และให้ข้อมูลย้อนกลับ
6) ปรับปรุง พัฒนา ตามข้อเสนอแนะ /ข้อมูลย้อนกลับ
สามารถย้อนกลับไปที่ขั้นที่ 1) หรือ 2) เพื่อดำเนินการนิเทศเรื่องอื่นๆได้ต่อไปตามความต้องการจำเป็น แล้วดำเนินการต่อจนครบทุกขั้น เป็นวงรอบการปฏิบัติที่ต่อเนื่อง สิ่งสำคัญคือในทุกขั้นตอนเน้นการมีส่วนร่วมของผู้ปฏิบัติ เพื่อความเข้าใจที่ตรงกัน และลดความขัดแย้ง
การปรับเเปลี่ยนพฤติกรรมของผู้รับการนิเทศ เป็นไปในทางที่ดี ยอมรับตามข้อมูลย้อนกลับที่ได้ และเกิดความพึงพอใจต่อการรับการนิเทศ นำข้อมูล ที่ได้รับคำเสนอแนะไปปรับปรุงหรือพัฒนางาน การจัดการเรียนรู้ให้ดียิ่งขึ้น จัดเป็นผลผลิตที่เกิดขึ้นจากการนิเทศภายในโรงเรียน ผลสำเร็จที่ตามมาจะเกิดที่ตัวนักเรียนมีคุณภาพ มีคุณลักษณะ และมีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนดีขึ้น
สบายดีครับ กลัวรบกวนพี่ๆๆทำงาน แต่ต้องไปอีก แล้วจะโทรศัพท์บอกครับ ฮ่าๆๆๆๆๆๆ