รพ.พิจิตรมอบความสุขให้กับคนทำงาน(ส่งถึงมือ)
1 มิย. 2554 ได้มีโอกาสพูดคุยแบบไม่เป็นทางการกับ นายแพทย์ประจวบ มงคลศิริ ผอก.รพ.พิจิตร เรื่องราวของการให้บริการที่ดี เรื่องของไอเดียน่ะ ท่านบอกว่า ภารกิจของเรานั้นจะต้องให้บริการผู้ป่วยและญาติด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์ สิ่งนี้จะเกิดขึ้นได้ คนให้บริการหรือทีมต้องได้รับการดูแลด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์ซะก่อน นอกจากการช่วยเหลือที่ตัวบุคคลแล้วอีกเรื่องหนึ่งก็คือการช่วยเหลือ
เรื่อง ชีวิตความเป็นอยู่
โดยเฉพาะเรื่องที่พักอาศัย นี่ก็เป็นเรื่องที่สำคัญ มันคือหนึ่งในปัจจัยสี่
เป็นแผนต่อจากการดูแลที่ตัวบุคคล ต่อมาก็ดูแลไปยังครอบครัว ในการช่วยเหลือก็ต้องมีกระบวนการนะ
เริ่มงานนี้ด้วยการสำรวจข้อมูลในกลุ่มลูกจ้างที่ต้องการได้รับความช่วยเหลือ ก่อนเลย ว่าใครเดือดร้อนอย่างไร
ต้องการช่วยเหลืออย่างไร
จากนั้นก็มาจัดลำดับความสำคัญเอาที่แย่ที่สุดขึ้นก่อน และเรียงต่อกันไปจนถึงคนที่ลำบากน้อยที่สุด
จากนั้นก็มาดูตาราง ดูปฏิทิน แล้วจัดทีมอาสา ทีมทำงาน ลงในวันสำคัญๆ ต่างๆ ไล่ไป เช่น วันมาฆบูชาไปช่วยใคร
วันวิสาขบูชาไปบ้านไหน ก็เรียงกันไปให้ครบ
ทีมงานอาสาที่จะลงไปช่วย ก็จะใช้แรงงานเป็นแกน หัวใจ น้ำใจเป็นหลักนะ ใครถนัดฉาบปูน ก็ฉาบ
ใครเก่งเดินสายไฟก็ไปทำ ก็เลือกช่วยกันตามความถนัด ชอบทำกับข้าวก็ไปทำ
เมื่อ พวกเราเหนื่อยกันมา เราก็มาทานอาหารร่วมกัน สนุกร่วมกัน มีความสุขร่วมกัน ส่วนในเรื่องทุนนั้นทาง โรงพยาบาลจะเป็นคนหาเอง อาจจะทำเป็นกองทุนจากการบริจาคหรือแบบอื่นๆ ก็ว่ากันตามความเหมาะสมครับ นี่ก็เป็นอีกหนึ่งที่ต้องขยายนะครับ
