นานมากทีเดียว ไม่ได้มาบันทึกการเรียนรู้จากการทำงาน วันนี้จึงอยากสะท้อนการเข้าไปทำงานในฐานะ ร่วมทำงานกับองค์กรใหม่ของพยาบาล นั้นคือ สหภาพพยาบาลแห่งประเทศไทย ซึ่งถือว่าเพิ่งจัดตั้ง เกือบ 1ปี เต็ม ซึ่งถือว่ายากในการจะสร้างการยอมรับจากเหล่าพยาบาลในเมืองไทย
มีโอกาสได้เข้าไปแลกเปลี่ยนกับองค์กร นานาชาติ PSI หรือ สามารถหารายละเอียดได้ที่นี่ http://www.world-psi.org/en/all-news เมื่อวันที่ 16-18 ต.ค 2556 ที่กรุงเทพ ฯ http://www.world-psi.org/en/trade-agreements-and-impact-public-services ซึ่งถือเป็นโอกาสเรียนรู้ว่าองค์กรนานาชาติเขาก้าวข้ามกันไปถึงไหน กันอย่า่งไร
สิ่งที่ได้จากการเรียนรู้ในวัฒนธรรมองค์กรหนึ่ง คือ ญี่ปุ่น ช่างมีวินัยในการประชุมเป็นอย่างมาก ภูมิใจกับการนำเสนอผลงาน การเข้าประชุมอย่างสม่ำเสมอ และตั้งใจ เก็บรายละเอียดทุกเม็ด ไม่สาย ตรงต่อเวลา แม้กระทั้งว่า ในเวทีระบบเสียงขาดตอน เขาไม่ยอมให้ผู้นำเสนอพูดจนกว่า ระบบเสียงจะใช้ได้ และล่ามพร้อมแปล เขาถึงให้ทีมงานดำเนินการต่อ
ในการประชุมครั้งนี้ ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษากลาง และญี่ปุ่นเท่านั้น ทุกครั้งที่ชาติญี่ปุ่นพูด เขาจะพูดด้วยภาษาญี่ปุ่นเท่านั้น และญี่ปุ่นจะฟังการแปลจากล่ามเขาเท่านั้น ถือเป็นอีกชาติมหาอำนาจที่สามารถผลักดันให้ภาษาญี่ปุ่นเป็นภาษากลาง
นิยมในการสร้างชาติ และค่านิยม ของท่านเสียจริง ๆๆ
วินัย บงบอกถึง การอบรมบ่มเพาะ การฝึกปฎิบัติบัติในทางที่ดีดี จนเป็น นิสัยส่วนตัว นิสัยขององค์กรที่เรียกว่า "พฤติกรรมองค์กร" ===> Organize Behaver เป็นวัฒนธรรมองค์องกรค์ นะคะ ขอบคุณ บทความดีดีนี้ค่ะ