หนึ่งในการการเป็นทีม คือ เชื่อฟังและปฏิบัติตามผู้นำ
ผู้นำหวังผลสำเร็จอย่างสูง ต้องผ่านความเต็มใจของทีม
เพราะทีมเป็นผู้ปฏิบัติ ต้องการอย่างไร เขาทำได้
ถามความสมัครใจ ถามว่าเขาทำได้ไหม ก่อนตัดสินใจกันไปเองตามพลก
จึงจะเห็นความสำเร็จอย่างสว
มุมหนึ่งจากคนที่สวมบทบาททั้งผู้นำและผู้ตาม ย่อมเข้าใจดีและปฏิบัติได้ดีกว่า ผู้ที่เคยเป็นแต่ผู้นำ
หลายคนตกอยู่ในสภาพจำยอมด้วยเลือกไม่ได้หรือไม่ได้เลือก แต่เนื่องจากสวมบทบาทเป็นผู้ตามที่ดี เขาจึงต้องปฏิบัติ ส่วนผลของงานไม่ต้องถามถึง ว่า มันมาจากความเต็มใจหรือไม่
ทีม คือ การรวมกัน ไปในทิศทางเดียวกัน ร่วมกันทั้งความคิด นโยบายและการปฏิบัติ
ทีมที่ผลัดกันเป็นทั้งผู้นำและผู้ตามภายใต้กฏกติกาที่ได้คิดและวางไว้ร่วมกัน
ทุกคนที่เป็นมนุษย์ทำงาน ย่อมเคยผ่านประสบการณ์การทำงานเป็นทีม ผ่านความสำเร็จและผ่านความล้มเหลวมาพอๆกัน
น้อยคนนักที่จะพบกับความสำเร็จไปทุกครั้ง
ทำอย่างไร จึงจะพบกับความสำเร็จที่ทุกคน ทุกทีมปรารถนา ทุกคนในทีม อย่างน้อย .......
ต้องแสดงความคิดเห็น ต้องมีข้อมูล ต้องมองทุกอย่างเป็นบวก ต้องรู้จักและปฏิบัติการชื่นชมผู้อื่นเสมอ ต้องสนับสนุนกันและกัน ต้องให้กำลังใจกันและกัน ฯลฯ
ดิฉันเป็นผู้เขียนที่เขียนจากประสบการณ์ในการทำงาน ไม่ได้อ้างอิงทฤษฎีอะไรมากมาย เพราะไม่ได้เขียนบทความ เพียงแต่เขียนบันทึกไว้ในความสำเร็จของการทำงานของดิฉันเท่านั้น
ครูอ้อยโชคดีมากครับที่มีทีมที่ดี