ทีม กับการทำงานเป็นทีม


หนึ่งในการการเป็นทีม คือ เชื่อฟังและปฏิบัติตามผู้นำ
ผู้นำหวังผลสำเร็จอย่างสูง ต้องผ่านความเต็มใจของทีม
เพราะทีมเป็นผู้ปฏิบัติ ต้องการอย่างไร เขาทำได้
ถามความสมัครใจ ถามว่าเขาทำได้ไหม ก่อนตัดสินใจกันไปเองตามพลการ
จึงจะเห็นความสำเร็จอย่างสวยงาม


มุมหนึ่งจากคนที่สวมบทบาททั้งผู้นำและผู้ตาม  ย่อมเข้าใจดีและปฏิบัติได้ดีกว่า  ผู้ที่เคยเป็นแต่ผู้นำ

หลายคนตกอยู่ในสภาพจำยอมด้วยเลือกไม่ได้หรือไม่ได้เลือก  แต่เนื่องจากสวมบทบาทเป็นผู้ตามที่ดี  เขาจึงต้องปฏิบัติ  ส่วนผลของงานไม่ต้องถามถึง  ว่า  มันมาจากความเต็มใจหรือไม่


ทีม คือ การรวมกัน ไปในทิศทางเดียวกัน  ร่วมกันทั้งความคิด นโยบายและการปฏิบัติ  

ทีมที่ผลัดกันเป็นทั้งผู้นำและผู้ตามภายใต้กฏกติกาที่ได้คิดและวางไว้ร่วมกัน


ทุกคนที่เป็นมนุษย์ทำงาน  ย่อมเคยผ่านประสบการณ์การทำงานเป็นทีม  ผ่านความสำเร็จและผ่านความล้มเหลวมาพอๆกัน  

น้อยคนนักที่จะพบกับความสำเร็จไปทุกครั้ง


ทำอย่างไร  จึงจะพบกับความสำเร็จที่ทุกคน ทุกทีมปรารถนา  ทุกคนในทีม อย่างน้อย  .......


ต้องแสดงความคิดเห็น ต้องมีข้อมูล  ต้องมองทุกอย่างเป็นบวก  ต้องรู้จักและปฏิบัติการชื่นชมผู้อื่นเสมอ  ต้องสนับสนุนกันและกัน  ต้องให้กำลังใจกันและกัน  ฯลฯ


ดิฉันเป็นผู้เขียนที่เขียนจากประสบการณ์ในการทำงาน   ไม่ได้อ้างอิงทฤษฎีอะไรมากมาย เพราะไม่ได้เขียนบทความ  เพียงแต่เขียนบันทึกไว้ในความสำเร็จของการทำงานของดิฉันเท่านั้น

คำสำคัญ (Tags): #ทีม
หมายเลขบันทึก: 579370เขียนเมื่อ 28 ตุลาคม 2014 06:22 น. ()แก้ไขเมื่อ 28 ตุลาคม 2014 08:45 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลงจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (1)

ครูอ้อยโชคดีมากครับที่มีทีมที่ดี

อนุญาตให้แสดงความเห็นได้เฉพาะสมาชิก
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท