วันที่มีการเปลี่ยนไปเมื่อเปลี่ยนผู้บริหาร
เส้นทางเมื่อเปลี่ยนผู้นำ....
สิ่งดี ๆ เกิดขึ้นเมื่อผู้บริหารคนใหม่เข้ามาบริหารงาน ....การทำงานที่กระฉับกระเฉง รวดเร็ว ฉับไว ทำให้งาน เป็นไปด้วยความกระตือรือร้น เป็นการเปลี่ยนแปลงที่ดี เพื่อเด็ก เพื่อครู เพื่อความก้าวหน้าขององค์กร
ไม่มีสิ่งใดขับเคลื่อนได้เพียงลำพัง ทุกสิ่งต้องอาศัยองค์ประกอบอื่นๆ ผู้บริหารก็เช่นกัน ท่านไม่สามารถทำงานลำพังได้ ต้องมีรองช่วยในการคิดทำ ครูขับเคลื่อน นักเรียนร่วมด้วยช่วยกัน ชุมชน ผู้ปกครองตรวจสอบเสนอแนะข้อคิดเห็น
การระดมทรัพยากรบุคคลมาเป็นที่ปรึกษา ให้ความสำคัญกับคน บนพื้นฐานคนสำราญ งานสำเร็จ ส่งผลให้ได้รับการสนับสนุนจากหน่วยงานภายนอก มอบทุนการศึกษากว่า 50 ทุน ให้กับนักเรียน
ชื่นชมการก้าวย่าง การนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จ แต่อุปสรรคก็มีเฉกเช่นเดิม เพราะคนคงไม่พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง หากแต่มีความหวังว่า ท่านจะเป็นผู้นำที่นำพาองค์กรสู่ความสำเร็จในเร็ววัน ...ท่านธนวัฒน์ ภิรมย์ไกรภักดิ์
ความเห็น (0)
ไม่มีความเห็น