1. People Trap - สะดุดที่คน |
- แก๊งคุณ(ไม่) เอื้อ ไม่เห็นคุณค่า บ้าอำนาจ ขาดอิทธิบาท 4- มีจิตวิญญาณ command and control , Show off… ฉายเดี่ยว |
- คุณอำนวย ไม่เข้าใจบทบาท เชื่อมต่อกับเจ้านายไม่ได้ อธิบายต่อไม่ได้ - คุณกิจ อัตตาสูง(เก่งแล้ว) ไม่ใฝ่รู้ใฝ่พัฒนา หวงวิชา |
2. Purpose Trap - สะดุดที่เป้าหมาย |
- หัวปลาไม่ชัดเจน ไปคนละทิศละทางหัวปลาไม่สอดคล้องกับภาพใหญ่ การตั้งเป้าหมายแบบเคว้งคว้าง - ทำเพียงเพื่อผ่าน กพร. KM นำมาปฏิบัติไม่ได้ |
3. Process Trap - สะดุดที่ขบวนการ |
- ทำ Dialoque ไม่เป็น ไม่มีทักษะ Deep listening - บรรยากาศเป็นทางการเกินไป ไม่ Share Tacit Knowledge |
4. Platform Trap - สะดุดที่ระบบ |
- ใน KA มีแต่ขยะ ระบบช้าใช้ยาก - บรรยากาศแข็งเกินไป ไม่มีเวลา งบไม่มี นายไม่หนุน ทำงานช้า เจ้านายไม่ดี |
5. Performance Trap - สะดุดที่ผลลัพธ์
- สักแต่ทำ ย่ำอยู่กับที่ ไม่มี outcome
|
ดิฉันอดเข้าห้องนี้ค่ะอาจารย์ :(
รบกวนสอบถามครับ KA คืออะไร ครับ