928. Appreciative Inquiry Summit พัฒนาศักยภาพพนักงาน


เน้นการใช้ Appreciative Inquiry Summit สำหรับการพัฒนากลุ่มขนาดใหญ่  

 

แนวทางการพัฒนาศักยภาพในการทางานของพนักงาน ด้วยกระบวนการสุนทรยี สาธก กรณีศีกษาศนูย์ปฏิบัตการระบบไฟฟ้าแผนกปฏบิตักิารและบารงุรกัษา การไฟฟ้าสว่นภูมิภาคABCจังหวัดนครราชสีมา
THE METHODS OF CAPABILITY DEVELOPMENT FOR EMPLOYEE BY APPRECIATIVE INQUIRY: THE CASE STUDY OF ELECTRICITY OPERATION CENTRE, OPERATION AND MAINTENANCE DEPARTMENT, PROVINCIAL ELECTRICITY AUTHORITY, NAKORN RACHASRIMA PROVINCE.

20220301092636.pdf

นายทินกร

 

คำสำคัญ (Tags): #appreciative inquiry#ai summit
หมายเลขบันทึก: 698399เขียนเมื่อ 1 มีนาคม 2022 09:27 น. ()แก้ไขเมื่อ 1 มีนาคม 2022 09:27 น. ()สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

อนุญาตให้แสดงความเห็นได้เฉพาะสมาชิก
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท