ระบบนัดคลินิกอายรุกรรมในมุมมองคุณอำนวย-2
ความเดิมตอนที่แล้ว กล่าวถึงความสำเร็จของคลินิกอายุรกรรมนั้นมาจากองค์ประกอบเรื่องคน ซึ่งหมายถึงคุณเอื้อ คุณอำนวย และคุณกิจ ขอยกนิ้วให้คุณกิจ-ประภัสสร น้องใหม่ไฟแรง ที่สามารถหลอมใจทีมงานเป็นหนึ่งเดียว เก็บเกี่ยวเอาประสบการณ์จากคลินิกอื่นมาปรับใช้ ไม่หวั่นแม้วัน..(คนไข้)มามาก มองปัญหา(คนไข้มาก)เป็นโอกาส ที่สำคัญที่สุดคือได้ใจทีมงาน วันนี้ก็คงเล่าเรื่องคนอีกนั่นแหละ มีผู้กล่าวว่า คนเป็นสินทรัพย์ที่มีค่าที่สุด แต่ไม่ใช่คนทุกคนที่มีค่าสำหรับองค์กร คนที่มีความรู้ความสามารถเท่านั้นถึงจะมีค่าสำหรับองค์กร ค่าของคนสามารถสร้างได้ เมื่อองค์กรสร้างให้คนรู้สึกมีคุณค่า คนจะจงรักภักดีกับองค์กร เมื่อคนจงรักภักดีกับองค์กรจะทำงานแบบไม่คิดชีวิต ถ้าเป็นสมัยก่อนเขาเรียกว่า "ทำงานแบบถวายหัว แม้ตัวตายก็ยอม " การสร้างความรู้สึกร่วมของคนจึงเป็นสิ่งจำเป็นอีกประการหนึ่ง ที่ทำให้คนตระหนักและมองเห็นปัญหาเดียวกัน มุ่งสู่จุดหมายเดียวกัน คำท้าทายของคนอื่น เป็นแรงขับเคลื่อน ให้หัวใจยอดนักสู้สู่ปลายฝัน แม้เพียงสักครั้งก็จะขอ เมื่อฮึดสู้จะเกิดพลังมหาศาล ได้ผลแบบทวีคูณ ทำให้รู้สึกว่าตัวเองมีคุณค่า มีกำลังใจที่จะทำต่อไป ตอนนี้ก็ยังทำอยู่นะ จะได้อีกหรือไม่ไม่สำคัญ ขอเพียงมีใจให้กันก็เพียงพอ
สำหรับวันนี้พอก่อนนะ……...ง่วงแล้ว.....โปรดติดตามตอนต่อไป
ความเห็น (2)
- คำท้าทายของคนอื่น เป็นแรงขับเคลื่อน ให้หัวใจยอดนักสู้สู่ปลายฝัน ชอบประโยคนี้จังค่ะ ขอเก็บไว้ไปเตือนตัวเอง
ตามมาดู หายไปนานเลยครับ รอกลับมาเล่าอีก อยากเห็นน้องใหม่ไฟแรง ฮ่าๆๆๆ