คุณคือใคร ในอีก 5 ปีข้างหน้า

Is it quantity of time that you want, or quality?

Personal Productivity > Time Management

 - คนที่ประสบความสำเร็จ นอนวันละกี่ชั่วโมง หรือบริหารเวลาอย่างไร ? 

- ทำอย่างไรให้อีก 5 ปีข้างหน้าคุณประสบความสำเร็จ ? 

 

- มีผู้ชาย 2 คน จบปริญญาตรี เริ่มงานตอนอายุ 22 ในตำแหน่งเสมียน เวลาผ่านไป 25 ปี ผู้ชายคนหนึ่งเป็นเบอร์ 2 ของระดับบริหาร ส่วนอีกคนหนึ่งยังคงเป็นเสมียนอยู่ ทำไม ?

 - ความต้องการแรงงาน (ตามวุฒิการศึกษา) ในปี 2549

• ปวช./ปวส. อนุปริญญา: 37.87% (228,518 อัตรา)
• ระดับมัธยมศึกษา: 33.22% (200,456 อัตรา)
• ปริญญาตรี: 15.6% (94,109 อัตรา)
• ประถมศึกษา: 12.85% (77,510 อัตรา)
• ปริญญาโทขึ้นไป: 0.46% (2,802 อัตรา)

คำถาม: อีก 5 ปี อนาคตของประเทศไทยจะกลายเป็น ฝ่ายพัฒนา หรือ ฝ่ายผลิต 

 

- หากคุณเป็น CEO ในอีก 5 ปีข้างหน้า คุณอยากให้องค์กรของคุณเป็นอย่างไร

ดูรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับ การเพิ่มผลผลิตตนเอง ได้ที่
http://www.wisdomwide.co.th/pns_personal_productivity.html
หรือ โทร. 02-736-3677

[นอก]

ผมคิดว่าคนที่ยังเป็นเสมียนอยู่ไม่รู้จักพัฒนาตนเอง เพราะแะนั้นเค้าก้อต้องเป็นเสมียนไปจนตายไม่มีวันเจริญก้าวหน้าไปกว่านี้

 ถ้าทุกคนพัฒนาตนเองหมดในระดับที่เท่าๆกัน ทุกคนจะได้เป็นผู้บริหารกันหมดหรือเปล่า  จากประสบการณ์ที่เมืองนอกนั้นเสมียนฝรั่งก้อไม่ได้ฉลาดกว่าเสมียนไทย อาจจะโง่กว่าด้วยซำ้

ปัญหามองจากมุมของผมน่าจะเป็นเรื่องของระบบ คิดดูถ้าทุกคนพัฒนาตนเองหมดและจบสูงๆกันหมดจะเป็นอย่างไร อาจเป็นอย่างนอร์เวย์ที่ไม่มีใครยอมทำงานกุลีต้องจ้างคนต่างชาติมาทำ มันก็เป็นอย่างนี้ไปทอดๆ เรื่องนี้จึงเป็นปัญหาโลกแตก

คำตอบในส่วนของผมจึงอยู่ที่ว่าจะสร้างคุณค่าให้คนได้อย่างไรให้เค้าภูมิใจและพอใจในสิ่งที่เค้าทำเค้ารับผิดชอบรวมไปถึงการได้รับค่าตองแทนและสวัสดิการที่มั่นคงและมีความสุขได้เท่าๆกับคนที่มีโอกาสดีกว่า