ขอขอบคุณ คุณทวีสิน ฉัตรเฉลิมวิทย์ ที่สร้าง Blog ที่เป็นแนว Living Company ให้
ขอบคุณ คุณทวีสิน ที่ ทำ Blog ให้ทุกอย่าง
ทั้งรูป ประวัติ ฯลฯ
ผมเอง ก็ ไม่เก่งเรื่อง KM มากนัก แต่ ถ้าเป็น LO ก็พอจะขยับๆได้
Living Company หมายถึง องค์กรที่ ....
--- เติบโตได้ พนักงานทุกคน คือ cell ในร่างกาย สามารถเติบโตได้ และ มีจิตวิญญาณที่ออกจากร่างไป เกิดใหม่ สร้างกายใหม่ได้ ดังนั้น องค์กรจึงเสมือนมีชีวิตและ เป็นอมตะ
--- สนุกสนาน เป็น องค์กรสุขสันต์ องค์กรสุดสัปดาห์ วันทำงานสนุกยังกะวันหยุด
--- เชื่อมั่นในการพัฒนา คนให้เป็นปกติ โดยเฉพาะที่จิตใจ
--- เติบโต โดยมี ทั้งให้และรับ เช่นเดียวกับ สิ่งมีชีวิตที่ให้และรับกับสิ่งแวดล้อมที่อยู่รอบตัว ดังนั้น องค์กรมีชีวิตจึงเรียนรู้ที่ปรับตัวและช่วยเหลือสังคม ชุมชน พร้อมๆกับการพัฒนาตนเองไปด้วย
--- รู้จัก การเข็ดขยาย รู้จักการปรับตัว รู้จักการให้ มีครบทั้ง ทาน ศีล สมาธิ ปัญญา
--- ตอบโจทย์คนทั้งองค์กรที่ว่า เกิดมาทำไม ได้ชัดเจนที่สุด
ความเห็น (7)
- รูปสวยมากนะครับ
ยินดีต้อนรับครับ อยากเรียนเชิญอาจารย์มานำเสนอแนวทาง KM / LO ในการประชุมวิชาการ KM สักครั้ง ผมจะให้คุณอ้อเป็นผู้ติดต่อนะครับ
ผมชอบคำ สมมติ กับ วิมุติ มากครับ ตอนมีลูกชาย ตอนแรกคิดจะตั้งชื่อ วิมุติ แต่เกรงจะดูเว่อร์ไป จึงตั้งชื่ออื่น
วิจารณ์ พานิช
พัชรา(บำราศ)
เพราะอ่านหนังสือของ อ.ทำให้เข้าใจเรื่อง KM/LO เป็นครั้งแรกและรู้สึกดีกับเรื่องเล่านี้เป็นครั้งแรกเช่นกัน ยังเป็นแฟนคลับตามอ่านอยู่นะคะ (ยังไม่กล้าบอกเป็นแฟนพันธุ์แท้เพราะหลายเรื่องยังทำไม่ได้ค่ะ)
ขอบคุณครับ
รูป ก็เป็นคุณทวีสิน จากปูน ฯ แก่งคอย ทำให้ครับ
ตัดเอามาจาก นสพ กรุงเทพธุรกิจ ที่เคยลงประวัติของผม
กราบสวัสดี อาจารย์วิจารณ์ครับ
ขอบคุณครับ
คนดอย(ปูนแก่งคอย)
มาแย้ว บทคัดย่อหนังสือ The Living Company เรียกดูได้จาก Link นี้ครับ The Living Company
