เมื่อวานไปประชุมการขอกำหนดตำแหน่ง ให้สูงขึ้น

ปกติผู้เสนอขอกำหนดตำแหน่งมักจะเสนอเอกสารที่เป็นคู่มือ หรือผลงาน หรือโครงการ มาประกอบการพิจารณา

มีข้อเสนอแนะจากกรรมการว่า หากจะเสนอเอกสารประกอบ น่าจะมีการเขียนเพื่อตอบคำถามเป็นข้อๆ คือ

๑.    ปัญหาที่พบจากการปฏิบัติงาน คืออะไร

๒.   โครงการ/กิจกรรม/คู่มือ/หรือผลงาน ที่นำเสนอเพื่อมาใช้แก้ปัญหานั้นๆ คืออะไร

๓.   เมื่อนำสิ่งที่ค้นคิด การแก้ปัญหา ตามข้อ ๓ ดังกล่าวไปปฏิบัติ ได้มีการวางแผนและทำอย่างไร

๔.   เกิดประโยชน์อย่างไรขึ้นบ้าง

๕.   ตรวจสอบหรือสำรวจปัญหา และได้คิดที่จะปรับปรุงต่อไปหรือไม่อย่างไร

ถือได้ว่าเป็นข้อเสนอที่ดี เป็นประโยชน์ดีนะคะ