ตอนเช้าที่เตรียมห้องกัน เราช่วยกันจัดเรียงน้ำ 2 ขวดและเอกสารวางไว้ตรงที่นั่งรายคน เพื่อว่าจะได้ไม่วุ่นวายเรื่องการรับของกับการเลือกที่นั่งของผู้คนที่เข้ามาในห้องกันแล้ว
แต่ละคนที่เดินเข้ามาในห้องได้รับแจกกระดาษของขวัญคนละสี แต่ละสีหมายถึงแถวที่นั่ง พี่เลี้ยงประจำแถว 2 คน ทำหน้าที่เหมือนคนเดินตั๋วหนัง คอยเดินหาที่นั่งให้สำหรับคนที่เข้ามาทีหลังที่หาที่นั่งว่างไม่เจอ แถวที่นั่งทั้งหมดจัดไว้ 5 แถวยาวๆ ให้นั่งราบบนพื้นทุกคน
เมื่อเริ่มงาน คนที่เข้ามาในห้องต่างเลือกนั่งตามจุดที่วางของไว้ให้ ปรากฏว่าเวลา้นั่ง ที่นั่งแน่นชิดไปหน่อย เมื่อคนเข้ามาเยอะแล้ว ทีมงานจึงขยับขยายให้นั่งเป็น 6 แถวเพื่อให้นั่งกันสบายๆขึ้น
ที่นั่งตรงไหนที่ว่างคน พี่เลี้ยงประจำแถวจะช่วยกันดูแลเก็บอุปกรณ์มาไว้ที่ส่วนกลางให้เรียบร้อยก่อนเริ่มการเรียนรู้
ระหว่างรอคนทะยอยมาเข้าห้อง ฉันชวนให้คนที่้เข้ามาก่อนช่วยส่งคำถามหนึ่งคำถาม เป็นที่บอกวิทยากรว่าอยากรู้เรื่องเรื่องอะไรจากห้องนี้ โดยใช้กระดาษใบเล็กๆที่เตรียมไว้ให้แต่ละคนตามที่นั่งแล้ว เขียนเสร็จกันแล้วก็ให้ พี่เลี้ยงประจำแถวเก็บรวมมาให้กับวิทยากร
เริ่มต้นทำงานกันโดยทีมงานครบุรีชวนสนุกกันสักครู่ พร้อมแล้วจึงชวนเรียนรู้
ธีมของการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ที่คุณหมอกฤชตกลงไว้ให้โยนคำถามการปฏิบัติมาแลกเปลี่ยนกับคำอธิบายด้วย explicit knowledge
คำถามที่ีผู้เข้ามาในห้องขียนบอกเล่า จัดกลุ่มแล้วมีไม่กี่เรื่อง หลายเรื่องตรงกับประเด็นที่ประเมินไว้แล้วในใจวิทยากร
ฉันเริ่มด้วยการสุ่มถามวิธีออกกำลังกายที่ผู้เข้ามาในห้องใช้แนะนำคนไข้กันอยู่ สุ่มไปถึงรูปแบบที่ใช้อยู่ในงานประจำของแต่ละคนด้วย ใช้รูปแบบอย่างไรต่อไปนี้้สอนคนไข้ให้ออกกำลังกายกันอยู่บ้าง เช่น ยางยืด ไม้พลองแม่บุญมี โยคะ หรือ กระดานเก้าช่อง มีคนในห้องตอบรับแต่ละรูปแบบมาเพียงแบบละ 4-5 คน ส่วนใหญ่ให้การแนะนำการออกกำลังกายวันละ 30 นาที 3 วันต่อสัปดาห์โดยไม่มีระบุรูปแบบให้ลงมือทำ
3 สิงหาคม 2552
