นรพ.KKU.22(2) : วันนี้...วันที่ฉันอยากพบน้อง


... ทำไมฉันจึงอยากพบน้อง?... พยาบาลผู้เข้าอบรมหลักสูตรวิสัญญีพยาบาล (นรพ.KKU.22)
 
 

(ต่อจากบันทึกที่แล้ว...ที่ฉันพูดถึงน้อง)

ลึกๆของความห่วงใยน้องๆมิใช่เรื่องของวิชาการวิสัญญีวิทยา  เพราะเชื่อมั่นว่าวิสัญญี มข. มีศักยภาพสูงในการฝึกอบรมน้องๆให้สามารถดมยาสลบได้อย่างมีประสิทธิภาพอยู่แล้ว... แต่ที่ห่วงคือเรื่องของ “คุณภาพบริการ” ที่น้องจะกลับไปให้บริการแก่ผู้ป่วย...แบบบินเดี่ยว...ละมากกว่า....

ฉันทำงานกับน้องนักเรียนตลอด 1 ปี(งบประมาณ)เต็มๆ  น้องหลายคนเคยพบกับฉันเพียงสองสามครั้ง...  ไม่น่าเชื่อ...

 ...และฉันก็ได้พบน้องในวันพฤหัสที่ 25 ก.ย.51  ก่อนน้องจบกลับบ้าน 5 วัน

คำถามแรกและคำถามเดียวที่ฉันถามน้องคือ.....“ท่านทำงานวิสัญญีอย่างมีคุณภาพได้อย่างไร?”

ฉันให้เวลาน้องคิดทบทวนและเขียนคำตอบลงในกระดาษ....

ฉันถามน้องจริงๆ...แต่มิได้ต้องการคำตอบ  สิ่งที่อยากได้ตอนนั้นคือการที่น้องได้หวนกลับมาคิดและทบทวนตัวเอง

 ... เก็บโจทย์และคำตอบนั้นไว้ แล้วเรามาคุยกันดีกว่า... 

ฉันแนะนำช่องทางที่เราจะสามารถพบปะ แลกเปลี่ยนความรู้  ความคิด และพูดคุยกันได้ที่นี่ค่ะ

  • ฉันแนะนำ GotoKnow... เวทีรองรับแลกเปลี่ยนความคิดเห็นบนความหลากหลายและกว้างขวางในวงการวิชาชีพต่างๆ
  • ฉันแนะนำwebsite ของภาควิชาวิสัญญี มข. เพื่อเป็นสายตรง  สายด่วนในวงการวิชาชีพของเรา...ที่นี่ค่ะ http://anaes1.md.kku.ac.th/?database=1
  • ฉันแนะนำ website ของสถาบันพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาล(พรพ.)ที่น้องสามารถค้นคว้าความรู้คุณภาพที่ไม่เคยหยุดนิ่งได้....ที่นี่ค่ะ http://www.ha.or.th/

และหากยังไม่ชุ่มฉ่ำใจพอ  ก็สามารถแวะมาพูดคุยกับผู้เขียนได้ที่นี่ค่ะ  http://anaes1.md.kku.ac.th/portal.php?person=Khrisna  หรือ http://gotoknow.org/portal/140700

จากนั้นฉันชวนน้องเข้ามาอ่านและทำความเข้าใจกับการทำงานคุณภาพ... ซึ่งน้องอาจจะพบคำตอบเพิ่มเติมจากคำตอบที่น้องเขียนได้เขียนไว้ในตอนแรก 

น้องๆมีพื้นฐานด้านนี้กันอยู่แล้ว  ฉันจึงเพียงแนะนำให้เธอรู้จัก Patient Safety Goals : SIMPLE เพิ่มเติมเท่านั้น

Safe Anesthesia  เป็นส่วนหนึ่งของ  Safe Surgery ใน Patient Safety Goals : SIMPLE.... ซึ่งรายละเอียดเป็นเพียงภาพกว้างๆเท่านั้น  ต้องสนใจอ่านเพิ่มเติมมากขึ้นอีก

 

 เหนือกว่านั้นที่ฉันแนะนำน้องคือ

     1.     การรู้จักตัวเอง นั่นหมายถึงรู้ตน....

     2.     เข้าใจในเป้าหมายของสิ่งที่ต้องการจะไปให้ถึง(รวมถึงเป้าหมายขององค์กร) 

     3.     หาช่องว่างระหว่างนั้นให้พบ...

     4.     แล้วหาวิธีการเติมเต็มในช่องว่างที่พบ

สิ่งสำคัญคือ ทีมงาน 

 ....อย่าทำคนดียว  อย่าสั่งให้เขาทำ เพราะเมื่อใดที่เราหยุดทำหรือหยุดสั่ง  สิ่งนั้นมันก็จะหยุดตาม....

 ....พยายามมองให้เห็นปัญหาด้วยกัน  ทำไปด้วยกัน  ด้วยความสุขในการทำงาน

 

ท้ายที่สุดเราได้พูดคุยกันเรื่อง APN ที่เป็นอีกหนึ่งช่องทางความก้าวหน้าของเรา 

 “ความหวังของวิชาชีพวิสัญญีพยาบาลอยู่ที่น้องๆทุกคน...ฝากวิชาชีพของเราไว้ด้วย...

(อ่านต่อบันทึกนี้ค่ะ..."วันนี้..วันที่น้องประสบความสำเร็จ")

 

หมายเลขบันทึก: 213119เขียนเมื่อ 1 ตุลาคม 2008 01:12 น. ()แก้ไขเมื่อ 6 กันยายน 2013 19:38 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (13)

ขอชื่นชมคนทำงานค่ะ การสร้างคนให้มีคุณภาพเป็นอานิสงค์อย่างใหญ่หลวงค่ะ

ดีใจด้วยคะ พี่ติ๋วคนคุณภาพจริง ๆ เข้ามาอ่านสรุปงานพี่ติ๋วแล้วชอบมากคะ

สวัสดีค่ะ พี่แก้ว

  • ด้วยประสบการณ์ที่ผ่านมาสอนให้เราเรียนรู้ว่า  การทำงานที่ไม่หยุดนิ่งเป็นความสุข  ความสนุกของชีวิตค่ะ...ซึ่งมันมิได้เกิดในทันทีทันใด  ต้องใช้เวลาสั่งสมแนวคิดมานานจากการอ่านมากขึ้น  พูดคุยและแลกเปลี่ยนมากขึ้น  ทำให้เราได้รู้ได้เห็นในอีกหลายๆมุมมอง  ของหลายๆคน...  จากต่างความคิดนำมาปรับให้เหมาะสมสำหรับชีวิตการทำงานของเราได้...
  • ..นักเรียนรุ่นแล้ว  รุ่นเล่า...ที่แวะเวียนมาให้เราได้เห็นว่าน้องๆเหล่านี้มีศักยภาพมากพอในการพัฒนาคุณภาพหากเราเพียงช่วยแนะนำทางนิดหน่อย...จึงอยากให้ช่องทางนี้เกิดประโยชน์ต่อวิชาชีพของเราค่ะ...แม้บางครั้งน้องๆอาจจะยังไม่เห็นความจำเป็น
  • ขอบคุณพี่แก้วมากๆค่ะ

สวัสดีค่ะ คุณ ประกาย

  • เห็นภาพ  เห็นหน้าจำได้แล้วค่ะ...น่าจะเคยเห็นกันบ่อยๆ
  • ขอบคุณแทนน้องๆวิสัญญีพยาบาลที่จบใหม่ทุกคนด้วยนะคะที่มาร่วมแสดงความยินดี 
  • และขอบคุณมากๆที่แวะเข้ามาทักทายและให้กำลังใจค่ะ.

ถึง..พี่ติ๋วค่ะ

พอดีหนูรับงาน OR ใหม่นะคะหนูอยากได้เอกสารที่เกี่ยวกับงาน service profile งานวิสัญญีและผ่าตัดนะคะจะหาได้ที่ไหนคะพี่ติ๋ว ขอบคุณคะรักและคิดถึงทุกคนที่ ดมยา มข. นะคะ

สวัสดีค่ะ น้องสินีนาฏ นรพ22

  • ดีใจจังเลยที่น้องแวะมาพูดคุยค่ะ...
  • พี่ติ๋วต้องขอโทษที่แวะมาตอบช้า  เนื่องจากต้องสอบทั้งวันศุกร์และเสาร์น่ะค่ะ....
  • สำหรับ service profile ของงานบริการวิสัญญีนั้น...พี่ติ๋วได้ทำร่วมกับทีมงาน...ตามที่linkไว้ให้ด้านล่างนะคะ...
  • เนื่องจากข้อมูลมีมากจึงต้องแบ่งเป็นหลายบันทึก...ในส่วนรายละเอียดของกระบวนการงานยังไม่ได้ลงไว้ให้ค่ะ  แล้วจะทยอยลงให้ทราบ
  • ...ฝากไว้ว่า...ข้อมูลที่นำไปควรจะใช้เพื่อปรับให้เหมาะกับหน่วยงานของตนค่ะ 
  • สงสัยตรงไหนก็สามารถถามเพิ่มเติมได้เลยค่ะ
  • กำลังจะนำ Patient Safety Goals : SIMPLE มาเทียบเคียงกับงานคุณภาพส่วนของงานประสานบริการค่ะ  ทยอยพูดคุยกันในทีมบ้างแล้ว...ส่วนแนวทางปฏิบัติงานที่ใช้กันอยู่ก็จะทยอยๆนำมาเสนอเช่นกันค่ะ
  • คอยติดตามอ่านนะคะ

คิดถึงภาควิชาวิสัญญีค่ะ บินเดี่ยวแล้วต่างจากที่อยู่ในภาคมาก ทั้งต้องเรียนรู้ทักษะการดมยาระยะสั้น (15นาที)ว่าจะทำอย่างไร?ต้องคิดเองไม่มีทีมเยอะเยอะคอยช่วยกันคิดอีกแล้ว ต้องทำอย่างไรให้ผู้ป่วยตื่นให้ทันแพทย์ทำเสร็จ ทำอย่างไรให้แพทย์ไว้วางใจ ต้องเรียนรู้เครื่องดมยาแปลกแปลก Monitorที่ไม่คุ้นเคย แต่ตอนนี้ยังรู้สึกสนุกกับงานใหม่ค่ะ ก็จะสู้สู้นะคะ ...ให้เพื่อนเพื่อนสู้สู้นะ

สวัสดีค่ะ น้อง ดาว นรพ.22

  • ดีใจค่ะที่น้องๆแวะมาเยี่ยมเยียน...
  • ...การดมยาสลบที่ใช้เวลาสั้นๆนั่นเป็นเรื่องที่ดีในแง่ของการประหยัดค่าใช้จ่าย  ทั้งในเรื่องของลดความสูญเสียค่าใช้จ่ายจากการใช้ห้องผ่าตัดค่ะ...ประหยัดได้น่ะดีแล้วค่ะ  แต่อย่าประหยัดยาสลบจนผู้ป่วยยังไม่ทันสลบลึกก็ต้องมาตื่นซะแล้วล่ะ...เดี๋ยวawarenessจะถามหา  หรืออีกทีก็กำลังหลับสบายๆ  ถูกปลุกตื่น  แล้วมาเผลอหลับ(ลึก)ที่ห้องพักฟื้นต่อ...ยังไงซะพวกผ่าตัดใช้เวลาสั้นๆต้องตามดูแลหลังผ่าตัดใกล้ชิดหน่อยนะคะ  เผื่อยาเราจะหลงเหลือมาเยอะ...(เป็นห่วงน่ะค่ะ อิ อิ....)
  • ...หัวใจของการเรียนดมยาสลบคือ...การนำความรู้  ทักษะที่ได้รับมาปรับให้เหมาะกับงานที่บ้านของเราเอง...ซึ่งนอกเหนือจากการดูแลผู้ป่วยแล้ว...เสน่ห์ของวิสัญญีอยู่ที่สัมพันธภาพที่ดีในทีมด้วยค่ะ...ให้เขาถามหา  อยากได้เราไปดมยาให้...นั่นแหละคือความภาคภูมิใจที่ได้ไว้เงียบๆในใจคนเดียว...ดีกว่าก้าวเท้าเข้าห้องไหนแล้วเพื่อนร่วมทีมอยากเดินหนี....
  • ....งานสนุกได้เพราะทีมงานมีความสุขด้วยค่ะ...ผลพลอยได้คือ คนไข้ได้รับบริการจากเราด้วยหัวใจ...ที่ไม่มีวันเหนื่อย(หน่าย)....นั่นแหละสุดยอดแห่งวิทยายุทธ์ค่ะ
  • ...ขอให้น้องดาวโชคดีและมีความสุขกับงานตลอดไป...
  • แล้วแวะมาคุยกันบ่อยๆนะคะ
  • คิดถึงน้องๆเสมอ...โชคดีค่ะ

คิดถึงชาววิสัญญี มข.นะคะ น้อง ๆ นัดพบปะกัน 29,30 ก.ย.2551 เสียดายจังที่พี่ ๆ ไปเมืองเลยกัน พี่ๆที่ลงเวรเชิญร่วมร้องคาราโอเกะที่โซฟีเทลนะคะ

แก้ไขค่ะ 29,30 พ.ย 2551

สวัสดีค่ะ น้องจิว...นรพ.22

  • อารายกาน....ทำไมมาร้องเพลงกันตอนพวกพี่ๆไปสัมมนากันน้อ....ไป...ตามไปร้องเลงกันที่ "รังเย็น" เมืองเลยกันเหอะ...เร้ววว.....
  • ...ขอบคุณนะคะที่แวะมาเยี่ยมและมารำลึกถึงความหลังกัน...
  • ...แล้วพี่ติ๋วจะบอกพี่ๆที่อยู่เวรให้ค่ะ...ว่าน้องมาร้องเพลงกัน...ให้เขาน้ำลายหกเล่นๆ..ฮาๆๆๆๆ
  • ฝากความรักและคิดถึงพวกเราด้วยค่ะ
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท