การพัฒนาองค์กรแห่งการเรียนรู้ จาก “การอบรมนักจัดการความรู้โดยชุมชนนักปฏิบัติ” (3)....เรียนรู้ตัวเอง และรู้จักผู้อื่นผ่าน"นพลักษณ์"


การทำงานร่วมกันเป็นทีมงานในองค์กร จนเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้นั้น สิ่งสำคัญที่สุดคือความเข้าใจซึ่งกันและกันของสมาชิกในทีม จนเกิดความรู้สึกร่วมกัน ยอมรับและเคารพซึ่งกันและกัน

การอบรมนักจัดการความรู้โดยชุมชนนักปฏิบัติ  เรื่อง "การถอดองค์ความรู้ในงานพัฒนา" ณ ภูเขางามรีสอร์ท ตำบลสาริกา อำเภอเมือง จังหวัดนครนายก  เริ่มแล้วเช้านี้(14 ธ.ค.52)

"หัวใจสำคัญของการจัดการความรู้คือการจัดความสัมพันธ์กับความเป็นตัวตนบนความหลากหลายของผู้คน"

อ.ศิลากล่าวนำการสัมมนา

“การพัฒนาองค์กรให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้นั้น   การจัดการความรู้นับเป็นเครื่องมือที่สำคัญมาก  หากแต่เราต้องจัดการความรู้สึกและจัดการความรักก่อนจัดการความรู้..........” 

 อ.เอก_จตุพรกล่าวเน้นยำความสำคัญที่เราจำเป็นต้องเรียนรู้ตัวเอง  และรู้จักผู้อื่นในการจัดการความรู้

 เรียนรู้ตัวเอง  และรู้จักผู้อื่นผ่าน"นพลักษณ์" จึงเป็นการเริ่มต้นของการสัมมนาในครั้งนี้ในเช้านี้ครับ โดยมี อ.ศิลาเป็นวิทยากรหลักของช่วงเช้านี้

การทำงานร่วมกันเป็นทีมงานในองค์กร จนเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้นั้น  สิ่งสำคัญที่สุดคือความเข้าใจซึ่งกันและกันของสมาชิกในทีม จนเกิดความรู้สึกร่วมกัน  ยอมรับและเคารพซึ่งกันและกัน

            

  ที่มาของภาพจากBlogคุณเอกhttp://gotoknow.org/blog/mhsresearch/311278

ดังนั้นก่อนที่เราจะจัดการความรู้  เพื่อพัฒนาสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้นั้น เราจึงต้องจัดการความรู้สึก จากการเรียนรู้ซึ่งกันและกันก่อน โดยเริ่มจากการรู้จัก"ตนเอง"แล้วเรียนรู้เพื่อนๆจนมีความเข้าใจและตระหนักเห็นตัวตนและคุณค่าของเพื่อน ให้การยอมรับใน"จุดแข็ง" และ "จุดอ่อน" ซึ่งกันและกัน  ชุมชนแห่งการ ลปรร.ถึงจะเป็นไปได้อย่างลื่นไหล

ด้วยเวลาที่จำกัด อ.ศิลานำเสนอ "นพลักษณ์"แบบง่ายๆให้ผู้เข้าร่วมสัมมนาได้ตระหนักเรียนรู้ลักษณ์ของตนเองจากการทำกิจกรรมด้วยกันแล้วสรุปการเรียนรู้กับลักษณ์ต่างๆ ซึ่งลักษณ์ต่างๆนั้นแบ่งเป็น 3 ศูนย์คือศูนย์ใจ ศูนย์ท้องและศูนย์สมอง  จากลักษณ์ทั้งหมด 9 ลักษณ์ครับ

"นพลักษณ์"ผมเคยแต่อ่านหนังสือ  แต่ยังไม่เคยเข้าอบรมครับ  ผมบอก อ.ศิลาไป "เดิมผมคิดว่าผมอยู่ลักษณ์5 (นักคิดหรือนักสังเกตุการณ์)แต่ในการสัมมนาครั้งนี้ผมพบว่า

  • สามารถทำอะไรหลายๆอย่างพร้อมกันได้ในเวลาเดียวกัน
  • ชอบลองทำอะไรใหม่ๆและทำงานด้วยความสนุกสนาน
  • เป็นคนหัวไว  จับประเด็นได้เร็วและคิดเชื่อมโยงสิ่งต่างๆได้ดี
  • มีความรู้รอบ  แสวงหาประสบการณ์แปลกๆใหม่ๆอยู่ตลอดเวลา
  • อารมณ์ด้านลบที่เกิดขึ้นบ่อยๆกับผม คือ “ผมเป็นคนขี้เบื่อ”  และ  “คิดฟุ้งซ่าน” ครับ

ใช่แล้วครับ ผมเป็นคนลักษณ์ 7 (นักวางแผนหรือนักผจญภัย) แต่เวลาผมอ่านหนังสือทำไมผมจึงคิดว่าผมเป็นคนลักษณ์5 (นักคิดหรือนักสังเกตุการณ์)มาโดยตลอด หรือเป็นเพราะว่าเป็นการเรียนรู้ร่วมกันและเป็นการเรียนรู้ผ่านประสบการณ์ทำให้การไตร่ตรองมีความชัดเจนยิ่งขึ้น  หรือบรรยากาศเอื้อต่อการเรียนรู้

ขอบคุณครับ อ.ศิลา การอบรมนักจัดการความรู้โดยชุมชนนักปฏิบัติ  เรื่อง "การถอดองค์ความรู้ในงานพัฒนา" ครั้งนี้  กับช่วงเวลา"เรียนรู้ตัวเอง  และรู้จักผู้อื่นผ่าน"นพลักษณ์"" ในช่วงเวลานี้ทำให้ผมได้เรียนรู้ที่จะ"รู้จักตนเอง" และ"รู้จักเพื่อนๆ"ได้ดียิ่งขึ้นครับจะเป็นพื้นฐานในการ ลปรร.ต่อไป

ช่วงบ่ายเป็นช่วงเวลาที่อ.เอก_จตุพร จะนำการWSครับ

 

หมายเลขบันทึก: 320217เขียนเมื่อ 14 ธันวาคม 2009 14:47 น. ()แก้ไขเมื่อ 6 กันยายน 2013 22:03 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (30)

สวัสดีค่ะท่านเทพฯ

เคยอ่านตำราตัวเลข คล้ายๆกันเลยนะคะ เลข ๗ หมายถึง การเดินทาง การเปลี่ยนแปลง สิ่งใหม่ๆ ..  คนลักษณ์ 7 (นักวางแผนหรือนักผจญภัย)  ..     

ยังไม่เคยดูดวง หรือศึกษาเรื่องลักษณนี้เลยค่ะ สงสัยต้องให้พี่หญิงศิลาดูแล้วค่ะ อิ อิ

มีความสุขกับกิจกรรมนะคะ

สรุป ได้งดงาม เเละรวดเร็วมากครับ 

นับถือจริงๆ

ขอบคุณครับคุณปูครับ

ผมได้เรียนรู้จาก อ.ศิลา ครับว่า.........

• การรู้ลักษณ์ว่าตัวเรามีบุคลิกภายในเราเป็นอย่างไร อะไรที่เป็นแรงขับเคลื่อนให้เรามีวิธ๊คิด มีความรู้สึกและแสดงความรู้สึกนั้นออกมา

• ทำให้เรามีสติ รู้ตัวตน รู้สภาวะธรรมชาติภายในของเรา

• ที่สำคัญ เมื่อรู้แล้ว เราต้องเชื่อว่า “เราสามารถเปลี่ยนตัวเองเราได้”

นพลักษณ์ เป็นการเรียนรู้เพื่อการเปลี่ยนแปลงตังเอง เมื่อเรารู้เท่าทันตัวเองและผู้อื่น(ปลดปล่อยตัวเองสู่อิสรภาพ) มิใช่เป็นการเพิ่มความเป็นตัวตนครับ

อยู่ที่เราจะเลือก เรามีอิสรภาพที่จะเลือก

• กับลักษณ์ที่เราเลือก เราก็มีความสุข ให้การยอมรับ เห็นคุณค่าในตน มีความชื่นชมชื่นชอบกับตัวเรา

• กับลักษณ์ที่เราไม่ถนัด ก็จะทำให้เรามีสติ และฝึกฝนตัวเองให้มีประสบการณ์ใหม่ๆไม่ยึดติดกับความเป็นตัวตนของเรา

• ที่สำคัญ เมื่อรู้แล้ว เราต้องเชื่อว่า “เราสามารถเปลี่ยนตัวเองเราได้” “รู้แล้ว ต้องรู้เพื่อปล่อยวาง ไม่ใช่ยึดติด”

อ.ศิลา มีWS “การสร้างกระบวนการเรียนรู้ในทีมงานด้วยนพลักษณ์”ดูได้ที่นี่

http://gotoknow.org/file/pirachaya/ShareandLearnbyEnneagram.pdf

ขอบคุณครับอาจารย์เอก

อ.เอก _อยู่หน้าเวทียังเมนท์กลับหลังเวทีได้ด้วย

ขอบคุณครับ อ.JJ

ผมไปเยี่ยมBlog อาจารย์บ่อยครั้งแต่ไม่ได้ทักทาย

ผมเป็นศิษย์เก่า "มอดินแดง" ครับ

ยินดีได้ ลปรร.กับอาจารย์ ผมแวะทักทาย AI ของ อ.โย บ่อยๆครั้งครับ

  • ผมเป็นแบบนี้ครับ
  • ฮ่าๆๆ

5.ถ้าคุณเป็นคนที่ชอบอยู่ตามลำพัง ไม่ชอบคลุกคลี รักอิสระ มีความเป็นส่วนตัวสูง ไม่แสดงอารมณ์ต่อหน้าคนอื่น สนใจเรื่องเป็นเฉพาะด้าน ชอบคาดการณ์ล่วงหน้า สังเกตสิ่งต่าง ๆ อยู่ห่าง ๆ

คุณคือเบอร์ 5 The Observer  (นักสังเกตการณ์)

งานที่เหมาะกับนิสัยของคุณ คือ ผู้เชี่ยวชาญ นักเขียนตำรา โปรแกรมเมอร์ หรือ งานที่ทำได้คนเดียวโดยไม่ยุ่งกับใคร

จุดอ่อนที่ควรปรับปรุงแก้ไข คือ แยกตัวออกจากโลกของความจริงจนเกินไป ไม่ชอบความผูกพัน จนเสียมนุษย์สัมพันธ์

  • กำลังรออ่านอยู่นี้ว่าเป็นอย่างไรบ้าง
  • มีเบอร์โทรผมที่น้องเอก พี่หนานเกียรติและคุณพี่ศิลา
  • ขอได้เลย 
  • ผมคุยกับพี่หนุ่มเอมแล้ว
  • http://gotoknow.org/profile/noomaim
  • ปรากฎว่าบ้านผมอยู่ติดกัน ฮามากๆๆ
  • พยายามตามทีมงานนี้ครับ
  • เผื่อจะได้พบคุณวิโรจน์
  • http://thaihealthkan.freevar.com/page3.html

ขอบคุณครับ อ.ขจิต

แล้วคนลักษณ์ 7 (นักวางแผนหรือนักผจญภัย)

มีคำแนะนำอะไรบ้าง มีจุดอ่อนที่ควรปรับปรุงแก้ไข อะไรบ้าง

ช่วงเย็นมีกิจกรรมพิเศษกับคุณเอก หนานเกียรติและอ.ศิลา

ภาพรวมผ่านไป 1 วันกับคนเข้าร่วมWSเกือบ 70ชีวิต

รู้สึกประทับใจ ยอดเยี่ยมมากครับ

ภายหลังกิจกรรมพิเศษกับของฝากที่ได้มาจากงานเกษตรแฟร์แล้ว

จะบันทึกต่อครับ

  • น่าจะเป็นอันนี้ครับ
  • ตรงไหมเนี่ย

7.ถ้าคุณเป็นคนชอบริเริ่มสร้างสรรค์ ไม่ชอบทำงานจำเจ รู้อะไรไปทั่ว แต่ไม่ลึกซึ้งสักอย่าง ชอบหาเหตุผลมาอธิบาย เพื่อแก้ตัวให้ตนเอง ชอบหนีงานยากเลี่ยงไปทำงานแต่ที่ตนเองรู้สึกชอบ รู้สึกสนุกน่าสนใจ

คุณคือเบอร์ 7 The Adventure (ผู้พิถีพิถันในการเสพ / นักลิ้มชิมรส )

งานที่เหมาะสมกับนิสัยของคุณ คือ บรรณาธิการ, นักเขียน ,นักวางแผน, นักสร้างสรรค์แนวคิดใหม่ ๆ

จุดอ่อนที่ควรแก้ไขปรับปรุง คือ นิสัยไม่สู้งานยาก จับจด ชอบแก้ตัวดัวยเหตุผล

  • ขอบคุณครับ

ไม่กล้าประเมินตนเองว่า อยู่ในนพลักษณ์ไหนบ้าง.... Hu Hu Hu! 
สนุกกับงานนะคะ.....
                                           

อาจารย์นพลักษณ์ ๙ ของผม ... สุดยอดตามเคยนะครับ ;)

ขอบคุณครับสำหรับความรู้ที่ได้รับเช่นกัน

สวัสดีค่ะ  เนื้อหาแน่นดีค่ะ ได้ความรู้เยอะเลย..

  เมอร์รี่คริสมาสต์น่ะค่ะ..

ขอบคุณครับอ. K.Pually

มีความสูขกับบรรยากาศสถานที่จัดสัมนาครับ

มีความสูขกับมวลหมู่กัลยาณมิตร

และมีความสุขกับการลปรร.ตามกระบวนการของทีมวิทยากรครับ

สวัสดีครับท่านอาจารย์ สุเทพ เนื้อหาของการประชุมแน่นน่ะครับ

การรู้จักตัวเองสคัญมากครับ ได้รู้จักลักษณ์ของตัวเองชัดเจน

เหมือนได้มานั่งประชุมด้วย ขอเรียนรู้ผ่านบันทึกของท่านครับ

สวัสดีครับ อ.Wasawat Deemarn

ต้นปีหน้าผมขอฝากลูกสาว “น้องข้าวฟ่าง”มาเป็นสมาชิก “ลูกช้างดอย”ด้วยนะครับ

ครับอาจารย์เอกท่านฝากแนะนำมาให้ทำความรู้จักกันและซึ่งกันและกัน

กับอ.Wasawat Deemarn ครับ

ท่านวอญ่าครับ

พรุ่งนี้จะเข้มข้นยิ่งขึ้นครับ

จะคอยติดตามผลครับ

ขอบคุณครับคุณครูบันเทิง

ยินดีที่ได้รู้จักครับ

สวัสดีครับ อ.ดร.ขจิต

เมื่อคืนจบการAARกับทีม อ.เอก_จตุพร.... .....ดึกไปหน่อยครับ

ต้องโทษของฝากจากงานเกษตรแฟร์ที่ผมติดมากับท้ายรถ

ทำให้ต้องติดพันพูดคุยอย่างมีอรรถรส....

มีคนในทีมบอกว่าบรรยากาศเมื่อคืนเป็นบรรยากาศของกัลยาณมิตรล้วนๆครับอย่างอื่นเป็นเพียงแค่ปัจจัยแวดล้อม

(แม้กระทั่งของฝากจากงานเกษตรแฟร์ก็เป็นเพียงปัจจัยแวดล้อม_คนลักษณ์ไหนก็ไม่รู้ฟังดูคุ้นๆหู)

ครับอาจารย์งานนี้ในวันแรกก็OK เยี่ยมเลยครับ

ผู้เข้าร่วมสัมมนาครั้งนี้สามารถเริ่มต้นเรียนรู้จาก “ตนเอง”ให้เชื่อมโยงสู่ความเป็นKMและLOได้(ในเบื้องต้นได้)

แต่สำหรับเรื่องของคนบ้านใกล้เรือนเคียงของอาจารย์ขจิตนั้น(หนองขาว พังตรุ หนองสาหร่าย พนมทวน)

เห็นทีอาจารย์ต้องใช้AIค้นหาเรียนรู้กับชุมชนด้วยประสบการณ์ของอาจารย์เองละมั้ง

(ผมเองเป็นเพียงAIแบบคนนอกอยู่ครับ)

ด้วยวัฒนธรรมเหย่ยของคนที่นั่น(อยากจะเรียกอารยธรรมเหย่ยด้วยซำ)

ทำให้เกิดความเชื่อมั่นได้ว่าที่นั่นมีพลังอะไรที่ดีๆซ่อนเร้นอยู่น่าติดตามค้นหาครับ

เมื่อคืน AAR  กับ พี่สุเทพพร้อมทีมงาน ชาว พอช. จนดึกเลย

ต้องขอบคุณ สุนทรียะสนทนา กับ บรรดาคน พอช. ในค่ำคืนแห่งมิตรภาพด้วยครับ...

 

  • แวะมาอ่านหลายรอบแล้วค่ะ ปลื้มปิติในบันทึกที่เขียนเล่าเรื่องได้อย่างกินใจ... ภายในเวลาไม่นาน ก็จับประเด็นได้ขนาดนี้
  • ทุนปัญญาที่พี่สุเทพมีอยู่มากมายมหาศาล เพียงมีอะไรมาสะกิดนิดเดียว ความรู้ก็พรั่งพรูออกมาได้เลย เหมือนเปิดก๊อกน้ำพุ (เห็นภาพเลยไหมคะ)
  •  นี่เลยค่ะ หัวใจของนักเรียนรู้ ....

ใช่แล้วครับ ผมเป็นคนลักษณ์ 7 (นักวางแผนหรือนักผจญภัย) แต่เวลาผมอ่านหนังสือทำไมผมจึงคิดว่าผมเป็นคนลักษณ์5 (นักคิดหรือนักสังเกตุการณ์)มาโดยตลอด หรือเป็นเพราะว่าเป็นการเรียนรู้ร่วมกันและเป็นการเรียนรู้ผ่านประสบการณ์ทำให้การไตร่ตรองมีความชัดเจนยิ่งขึ้น  หรือบรรยากาศเอื้อต่อการเรียนรู้

  • อยากฝากพี่สุเทพกรุณาบอกพี่ ๆ เพื่อน ๆ น้อง ๆ ชาว พอช. ทุกท่านด้วยความชื่นชมจากศิลาว่า "มีทุนกันดีอยู่แล้ว ค่อย ๆ ค้นหาให้เจอ จะเห็นขุมทรัพย์ในตัวมหาศาล ...ขอเพียงแค่เปิดใจเรียนรู้ เชื่อมั่นในสิ่งที่เรามี และจะมีเมื่อได้แลกเปลี่ยนกันค่ะ"

ขอบคุณครับคุณเอก

"กับบรรยากาศที่อบอวลไปด้วยมิตรภาพทั้งในเวทีตอนกลางวันและAAR_กัลยาณมิตรสนทนา ในยามค่ำคืน"

 

ขอบคุณครับอ.ศิลาณี

กับการปลดปล่อยอิสรภาพ....  อิสรภาพที่เราจะเลือก

• เลือกที่จะยอมรับใน "ตัวตน" เห็นคุณค่า มีความสุขมีความชื่นชมชื่นชอบกับตัวเรา

• เลือกที่จะให้การยอมรับ เห็นคุณค่า มีความสุขมีความชื่นชมชื่นชอบกับเพื่อนกัลยาณมิตร  ทั้งที่เขามีอะไรที่เหมือนกับเราหรือแตกต่างจากเรา

• ที่สำคัญ เมื่อรู้แล้ว เราต้องเชื่อว่า “เราสามารถเปลี่ยนตัวเองเราได้” “รู้แล้ว ต้องรู้เพื่อปล่อยวาง ไม่ใช่ยึดติด”

ขอบคุณครับ

แวะมาเยี่ยมพี่สุเทพครับ

เมื่อคืนว่าจะเขียนบันทึกต่อ แต่ก็เข้าไปเฝ้าพระอินทร์ซะก่อน

วันนี้คงได้ลงมือเขียนครับ

จุดไฟครั้งนี้ที่ ภูผางาม ผมคิดว่าคงติดเชื้อไฟไปหลายคน แต่การเริ่มแม้จะสำคัญ แต่คงไม่สำคัญเท่ากับว่าจะรักษา หรือพัฒนาต่อไปได้ยังไงครับ จากประสบการณ์ของตัวเอง เริ่มหลายครั้ง และพังลงมาทุกที หลังจากนี้คงต้องช่วยกันเติมเชื้อไฟไปครับ แม้ไม่มีน้ำมัน ของเสษฟืนฟาง บ้างก็ยังดีครับ

ลงมือเขียนแล้วครับ

ยังไม่ได้กลับภาคเพราะต้องอยู่ประชุมวันที่ 17-18ต่อมีโอกาสโฉบเข้ามาเยี่ยมบันทึกพี่สุเทพที่ได้มีการแนะนำกันเมื่อวาน หลายคนให้ความสนใจกันมาก ส่วนตัวแล้วการสัมมนาครั้งนี้ได้ประโยชน์ในแง่การเรียนรู้จักตนเองและรู้จักผู้อื่นมากขึ้น จากการทำกิจกรรมพบว่าตัวเองเป้นคนลักษณ์ 2 ศูนย์ใจ ซึ่งก็ตรงนะคะไม่เคยเรียนเรื่องนี้มาก่อน วิทยากรทุกคนน่ารัก เป็นกันเองและยังเป็นคนหนุ่มสาวที่อายุน้อย ๆกันอยู่เลยแต่มีความตั้งอกตั้งใจดีมาก เข้าใจว่าต้องกลับไปอ่านทบทวนเรื่องราวจากเอกสารประกอบการสัมมนาจึงจะได้ประโยชน์เพิ่มขึ้น ขอขอบคุณทีมวิทยากรไว้ ณ ที่นี้ ด้วยค่ะ

เช่นเดียวกันครับหนานเกียรติ

ประทับใจในการได้เรียนรู้ศาสตร์และศิลป์KMแบบนพลักษณ์

และประทับใจ....

.....

"กับบรรยากาศที่อบอวลไปด้วยมิตรภาพทั้งในเวทีตอนกลางวันและวงAAR_วง"กัลยาณมิตรสนทนา" ในยามค่ำคืน"

...

นับเป็นบุญวาสนาครับ ที่ทำให้ได้มาพบกับคนดีๆ และเรื่องราวที่ดีๆในบรรยากาศที่ดีๆ(รวมทั้งอะไรบางอย่างที่รสชาดดีๆทำให้มีสุนทรียะในการพูดคุยจนเกือบวันรุ่ง) กับครั้งหนึ่งที่ภูเขางามรีสอร์ท นครนายก

ครับหนานเกียรติ..ขอบคุณครับ

"การสัมมนาครั้งนี้ได้ประโยชน์ในแง่การเรียนรู้จักตนเองและรู้จักผู้อื่นมากขึ้น จากการทำกิจกรรมพบว่าตัวเองเป้นคนลักษณ์ 2 ศูนย์ใจ"

ยินดีด้วยครับพัชนี

น่าจะเป็นอันนี้หมั๊ยครับ ....ตรงไหมเนี่ย

  • เพื่อนๆบอกว่าฉันเป็นคนมีนำใจ  เสียสละเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่
  • ฉันชอบเป็นผู้สนับสนุน  ช่วยเหลือและส่งเสริมการทำงานร่วมกัน
  • ทำงานด้วยการเอาใจใส่  คำนึงถึงบุคคลที่เกี่ยวข้องเสมอ
  • อารมณ์ที่มักเกิดขึ้น คือ "น้อยใจ"บ่อยๆครั้ง
  • ใช่เลย  เป็นพัชนีใช่เลยผู้เป็นผู้ให้เสมอ...ไม่ว่าเวลาใดก็มาอย่างนี้เสมอ

    ยินดีได้แลกเปลี่ยนพูดคุยแม้จะไกลกันหน่อย

    อภินันท์ครับ

    "จุดไฟครั้งนี้ที่ ภูผางาม ผมคิดว่าคงติดเชื้อไฟไปหลายคน แต่การเริ่มแม้จะสำคัญ แต่คงไม่สำคัญเท่ากับว่าจะรักษา หรือพัฒนาต่อ"

    เห็นด้วยครับ

    ต่อไปคงต้องช่วยกันเป็นคนเก็บฟืน...แบบเพลงของเล็ก  คาราบาว

    "ฉันไม่เคยคิดสิ่งใด

    ที่ยาวไกลเกินสุดขอบฟ้า

    เราพบกันแล้วพากันก้าวเดิน

    ไปเก็บไม้เก็บฟืนมาต้มกา

    นำเดือดเรามาแบ่งกันกันกิน

    ฟืนหมดเราช่วยกันเก็บฟืน..."

    ขอบคุณที่มาแวะเยี่ยมครับ

    รบกวนเรียนถามค่ะ ว่า กระบวนการที่จะค้นหาว่า เราสังกัด หรือ เป็นคนลักษณ์ใด ใช้เวลานานแค่ไหนคะ

    ค้นหา ยาก หรือ ง่ายเพียงใดคะ เผื่อว่าจะได้ทำให้ที่องค์กรบ้างค่ะ

    สวัสดีครับผู้ผ่านทาง

    ถามมาว่า

    กระบวนการที่จะค้นหาว่า....เป็นคนลักษณ์ใด ใช้เวลานานแค่ไหนคะ

    ค้นหา ยาก หรือ ง่ายเพียงใดคะ เผื่อว่าจะได้ทำให้ที่องค์กรบ้างค่ะ

    จะตอบแบบไหนดีครับ...

    • หากจะค้นหาแบบง่ายๆ  ก็เพียงแค่มีข้อมูลแนวโน้มลักษณ์ทั้ง 9 แล้วอ่านพิจรณาดูแค่2-3 นาทีก็พอจะบอกแนวโน้มลักษณ์แล้วครับ  แต่เป็นเพียงรู้เพื่อรู้...ไม่ได้มีผลสร้างการเปลี่ยนแปลงอะไรได้มากนัก(โดยทั่วไป)
    • แต่หากหวังผลการเปลี่ยนแปลงร่วมกันทั้งการสรุปบทเรียนเพื่อพัฒนาทีมงาน  เพื่อการก่อรูปการจัดการความรู้โดยเริ่มจากการจัดการความรู้สึก  การจัดการความรัก แล้วเชื่อมโยงสู่จัดการความรู้ ต่อไป
    • ผมเคยจัดกระบวนการเรียนรู้ให้กับคณะทำงานขับเคลื่อนยุทธศาสตร์สังคม จ.นนทบุรี เมื่อไม่นานมานี้  ก็ใช้กระบวนการครึ่งวันครับ  พอจะทำให้เกิดการตระหนักรู้ร่วมกัน..เชื่อมโยงสู่การพัฒนาทีมงานได้ครับ 

    ผมเคยสรุปการเรียนรู้ของตัวเองไว้ว่า เรียนรู้ "นพลักษณ์"เพื่อการปลดปล่อยอิสรภาพ....  อิสรภาพที่เราจะเลือก

    • เลือกที่จะยอมรับใน "ตัวตน" เห็นคุณค่า มีความสุขมีความชื่นชม ชื่นชอบกับตัวเราทั้งที่เป็นจุดแข็ง  จุดอ่อน

    • เลือกที่จะให้การยอมรับ เห็นคุณค่า มีความสุขมีความชื่นชม  ชื่นชอบกับเพื่อนกัลยาณมิตรอย่างที่เขาเป็น  ทั้งที่เขามีอะไรที่เหมือนกับเราหรือแตกต่างจากเรา ทั้งที่เป็นจุดแข็ง  จุดอ่อนของเขา

    • ที่สำคัญ เมื่อรู้แล้ว เราต้องเชื่อว่า “เราสามารถเปลี่ยนตัวเองเราได้” และ“รู้แล้ว ต้องรู้เพื่อปล่อยวาง ไม่ใช่ยึดติด”

    พอจะเป็นคำตอบได้ไหมครับ

    ขอบคุณครับ

    พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
    ClassStart
    ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
    ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
    ClassStart Books
    โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท