KM (แนวปฏิบัติ) วันละคำ : ๕๕๘. บทบาทของผู้บริหาร ๘. ส่งเสริมการใช้ BAR, AAR
เมื่อมีการทำงานร่วมกัน ผู้บริหารชวนทำ BAR เพื่อเตรียมตัวทำงานเป็นทีม หรือเรียนรู้ก่อนทำงาน และเมื่อทำเสร็จวัน ก็ชวนทีมงานทำ AAR เพื่อเรียนรู้หลังปฏิบัติ งาน ทำสม่ำเสมอต่อเนื่องจนเป็นนิสัย โดยผู้บริหารเข้าร่วม (อย่างมีชั้นเชิงของผู้ “นำจากข้างหลัง”) เมื่อมีโอกาส
วิจารณ์ พานิช
๒๗ ส.ค. ๕๑
หมายเลขบันทึก: 204205เขียนเมื่อ 29 สิงหาคม 2008 15:31 น. ()แก้ไขเมื่อ 12 กุมภาพันธ์ 2012 01:48 น. () สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:
ความเห็น (0)
ไม่มีความเห็น