ภาวะผู้นำสร้างได้ไม่ยาก
ภาวะผู้นำสร้างได้ไม่ยาก
ด้วยการเเสดงบทบาทการเป็น “ผู้นำ” สำหรับโลกยุคใหม่ 4 บทบาท
.
.
บทบาทที่ 1 เป็นบทบาทในการกำหนดเเนวทางหลัก (Pathfinding)
ทำเป้าหมายให้ชัด เเละทุกคนเข้าใจเป้าหมายไปในทางเดียวกัน ที่สำคัญเป้าหมายที่เกิดขึ้นต้องเกิดจากการมีส่วนร่วม
สื่อสารอย่างชัดเจน ผู้นำต้องชี้ให้เห็นว่าเมื่อประสบความสำเร็จประโยชน์ที่พนักงานจะได้รับในอนาคตนั้นคืออะไร…
.
บทบาทที่ 2 การสร้างระบบการทำงานที่มีประสิทธิภาพ (Aligning)
ร่วมกันคิดเเละวิเคราะห์ว่า วัฒนธรรมการทำงานที่เหมาะสมกับองค์กรเรา เป็นแบบไหน เเละ สร้างบรรยากาศการทำงานที่มีความเฉพาะ
อิสระเพียงพอที่จะมุ่งสู่เป้าหมายที่ตั้งไว้
.
บทบาทที่ 3 การมอบอำนาจ (Empowering) สร้างบรรยากาศการทำงานที่มีความสุข สร้างพลังทีม
ใช้กระบวนการโค้ช(Coaching Process)เพื่อประสิทธิภาพสูงในการสร้างผลลัพธ์ สร้างนวัตกรรม มุ่งหน้าสู่เป้าหมายตามเเนวทางหลัก
.
บทบาทที่ 4 การเป็นต้นแบบที่ดี หรือ การเป็น Smart Role Model ที่ดี เราเชื่อว่า คนทำงานจะเรียนรู้ทุกอย่างจากผู้นำ
เเละเมื่อเขามีความประทับใจผู้นำเเล้ว ต้นแบบ ได้แก่ ทัศนคติ (Attitude)คุณลักษณะ(Characteristics)
พฤติกรรม(Behavior) การที่ผู้นำเป็นบุคคลที่กระตือรือล้นในการเรียนรู้อยู่เสมอ ของผู้นำจะถูกส่งต่อในการพัฒนาตนเองของพนักงาน
.
“หัวหน้างานเป็นได้จากการแต่งตั้ง เเต่การเล่นบทผู้นำอยู่ที่การเลือก”
เมือเลือกเเล้ว ต้องถามว่า ตัวเราเองเป็นหัวหน้างานที่ใช่แล้วหรือยัง?
.
เป็น “ผู้นำ” ที่ดีกว่าวันนี้
ด้วยการเเสดง “บทบาท” ที่ถูกต้อง
มี “ทัศนคติ” ของผู้นำ
เเละมี “ทักษะ” ความเชี่ยวชาญที่จะนำลูกทีม
---------------------
จตุพร วิศิษฏ์โชติอังกูร
บริษัท ดิ อัลทิเมท ลีดเดอร์ จำกัด
http://ultimateleader.co.th/
ความเห็น (5)
อ่านแล้ว ตรงใจค่ะ
ขออนุญาตนำมาใช้ประกอบสัมมนาผู้นำของเราวันนี้นะคะ
ทีมสัมมนาวันนี้ขอบคุณ อ เอก
เราให้ทีมอ่าน
แล้วนำมาย้อนดูตัวเอง
บ่ายจะนำมา km พร้อมวิเคราะห์ตนเอง
แล้วดูว่าส่วนใดจะต้องพัฒนา
กลับไปวางแผนเพื่อพัฒนาตนเองค่ะ
ด้วยความยินดีครับ ผมจะเริ่มเขียนเเนว บริหารจัดการ เเนวพัฒนาตนเองมากขึ้น ตามงานที่ผมทำตอนนี้ครับ
หากนำไปใช้ประโยชน์ได้ ผมจะยินดีมากครับ
ขอบคุณครับ
เรียน อ เอก
ทีมสัมมนาได้ใช้ประโยชน์จากบทสังเคราะห์
ภาวะผู้นำสร้างได้ไม่ยาก
โดยให้แต่ละคนวิเคราะห์ตัวเอง
แล้วกลับมาย้อนคิดถึงตน ว่ามี gap ส่วนไหน เพื่อกลับไปพัฒนาต่อ
ทีมเราช่วยกันคิดให้จำง่าย
leader as a PEAS
ผู้นำเหมือนถั่วที่พร้อมจะเจริญงอกงามค่ะ
ขอบคุณบทสรุปนี้ที่ทำให้เราได้เรียนรู้ค่ะ
...................
พี่แก้ว
2 กรกฎาคม 2560
ดีใจมากครับพี่แก้ว เเละผมตั้งใจเขียนบทความในทุกๆวันครับ