Learning Coach : โค้ชผู้สร้างการเรียนรู้
เมื่อวาน (วันจันทร์ ที่ 29 มกราคม 2561 )ผมมีโอกาสไปทำกระบวนการเรียนรู้ โดยใช้ชื่อ workshop ว่าFacilitation Skill & Learning Coach ให้กับสถาบันพระปกเกล้า จัดที่ อัมพวา ครั้งนี้เป็นปีที่ 5 ติดต่อกัน
ครั้งนี้เน้นเรื่อง “การเรียนรู้” ซึ่งเป็นหัวใจหลัก คุยกันว่า เราจะสร้างการเรียนรู้อย่างไรให้ทรงพลัง และการเรียนรู้นั้นนำพาคนยกระดับสู่ปัญญา ในมุมมองของการพัฒนาคน ความรู้เป็นต้นทุนสำคัญในการพิชิตเป้าหมาย เราตั้งคำถามว่า “แล้วเราจะสร้างกระบวนการเรียนรู้อย่างไร ในสถานการณ์ปัจจุบัน” ที่ทุกอย่างเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว
เราใช้กระบวนการโค้ชเพื่อสร้างพื้นที่เรียนรู้ทั้งในระดับบุคคลและกลุ่ม แต่ไม่ง่ายครับ !!! เพราะการเรียนรู้ที่จะเกิดขึ้นตลอดเวลา และเกิดขึ้นอย่างมีประสิทธิภาพนั้นมีเงื่อนไขมากมาย อีกทั้งมีความละเอียดอ่อน
อ่านแล้วอาจจะ งง นะครับ ...
ยกตัวอย่างง่ายๆ
>หากเรารู้สึกไม่มีความสุข - เราหยุดการเรียนรู้
>หากเราไม่มี passion ที่เข้มแข็งพอ - เราหยุดการเรียนรู้
>หากเรามองไม่เห็นเป้าหมาย - เราก็เพิกเฉยกับการเรียนรู้นั้นเป็นต้น
- เราจะใช้กระบวนการโค้ชมาใช้ในบทบาทวิทยากร/ครูอย่างไร?
- เราจะใช้กระบวนการโค้ชเพื่อสร้างความรู้ สร้างปัญญา สู่ความสมานฉันท์ของสังคมได้อย่างไร?
(ตรงนี้เป็นเป้าหมายของสำนักสันติวิธีและธรรมาภิบาล,สถาบันพระปกเกล้า)
ประเด็นเหล่านี้พูดคุยในวงเรียนรู้เมื่อวาน กับผู้เข้าร่วม ทำให้เวลาเรียนรู้ของเราสี่ชั่วโมงหมดไปอย่างรวดเร็ว โดยที่ผู้เข้าร่วมทั้งหมดยังถูกตรึงกับการเรียนรู้คุณภาพที่เกิดขึ้นร่วมกัน
ผมเชื่อว่าประสบการณ์การทำงานของผมจะมีส่วนสร้างการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพสูงให้กับกลุ่ม นศ. สถาบันพระปกเกล้าที่เข้ามาร่วมเรียนรู้ เป็นเครื่องมือในการสร้างสังคมสันติสุขต่อไป..
ขอบคุณทุกท่านครับ
ขอบคุณพี่เอก พลเอกเอกชัย ศรีวิลาส ที่ให้โอกาสอีกครั้งครับ
ความเห็น (2)
น่าสนใจค่ะ จะรอติดตามอ่านนะคะ
Jatuporn wisitchotiaungkoon
เขียนใหม่เรื่อยๆครับ
ขอบคุณที่พี่แก้วติดตามนะครับผม ❤️
เขียนใหม่เรื่อยๆครับ
ขอบคุณที่พี่แก้วติดตามนะครับผม ❤️