จากบันทึกก่อน แรกเริ่มประเดิม SHA ได้พูดถึง “สินค้า” เรียกว่าเป็น จุดขายดีกว่า...คือแนวคิดของการทำงาน SHA และองค์ประกอบที่เกี่ยวข้องไปแล้ว ความจริงอาจจะมีบางประเด็นที่เกี่ยวข้องกับประเด็นที่สองนี้ ซึ่งเป็นชื่อบันทึก
“หาคนมุ่งมั่นร่วมฝันจุดประกาย”
จึงขอนำมาเขียนเป็นบันทึกที่สองเพื่อให้เห็นความเชื่อมโยงของประเด็นต่างๆ ชัดเจนมากขึ้นค่ะ
การที่เราจะสร้างสรรเรื่องใหม่ๆ เราคงจะต้องหาคนที่ใช่ มาเป็นแนวร่วมเพื่อให้การทำงานของเราสำเร็จ
เจ้ามือใหญ่มาช่วยหล่อเลี้ยง..
Narrative medicine ได้รับเกียรติจากท่านดร.นพ.โกมาตร จึงเสถียรทรัพย์ ผู้อำนวยการสำนักวิจัยสังคมและสุขภาพ
จัด workshop เรื่องเล่าเปลี่ยนโลก ท่านมีความสามารถในการเล่าเรื่อง มีศิลปะในการพูด การคิดที่ประณีตสูง ให้เกียรติมาเป็นวิทยากร แบบทุ่มเทร่างกายและหัวใจให้ SHA เลยที่เดียวค่ะ แบบว่าจัดเต็มๆ สามวัน สามคืนทั้งๆ ที่มีไข้ต้องรับประทานยา paracetamol ตลอด สนใจติดตามได้ที่ http://gotoknow.org/blog/sha-paula/386978 เรืองเล่าเปลี่ยนโลกจริงหรือไม่ มาพิสูจน์กัน
หลังจากเรามี Workshop แล้ว รพ.ต่างๆ ก็ไปสร้างบันทึกเขียนเรื่องเล่าจำนวนมากมาย เชื่อมโยงต่อไปจนถึงบันทึกของป้าแดง เลยนะคะ ที่นี่ค่ะ ขอบคุณป้าแดงที่รวบรวมมาให้ค่ะ ที่http://gotoknow.org/blog/hatb/434775 ค่ะ
นอกจากจะเห็นภาพของการขยายการเขียนออกไปจำนวนมากแล้ว(ความจริง gotoknow เป็นภาคีที่ support เรามากๆ เลยค่ะ ขอบคุณมากๆค่ะ) อยากจะขอนำความเห็นของผู้เข้าอบรมที่ไปอ่านพบในบันทึกมาเพื่อให้เห็นภาพของบรรยากาศ การอบรมที่เป็นกำลังใจให้กับผู้จัดได้เป็นอย่างดีเลยค่ะ การอบรมของเราเปลี่ยนวิธีคิดคนได้เลยค่ะ ลองอ่านดูนะคะ
การอบรมใกล้เลิก ฉันรู้สึกว่าเวลามันผ่านไปเร็วจัง ผู้เข้าร่วมประชุมครั้งนี้มีทั้งหมอ พยาบาล เภสัชกร NGO แต่ละคนไม่ได้เป็นอย่างที่ฉันคิดเลย ทุกคนน่ารัก เอื้ออาทร รอยยิ้มที่อ่านแววตาออกว่า พวกพี่ๆมีความเมตตาต่อฉันไม่แพ้เพื่อนร่วมงานที่โรงพยาบาล ฉันได้เติมเต็มความรู้จากวิทยากรระดับประเทศ ภาพวิทยากรดุๆแก่ๆไม่หลงเหลืออยู่ในใจฉันเลย ตั้งแต่เกิดมาฉันยอมรับเลยว่าฉันไม่เคยเจอวิทยากรที่มีวิทยายุทธล้ำเลิศขนาดนี้มาก่อน เพราะตลอดระยะเวลาที่อบรม ฉันมีความสุข ได้หัวเราะ ได้กำลังใจ ทำให้ฉันมั่นใจว่าฉันต้องทำได้ ถึงไม่ดีที่สุดแต่ก็มีโอกาสทำเต็มที่ สิ่งที่ฉันอยากจะทำสิ่งแรกที่กลับไปถึงโรงพยาบาล คือไปกราบขอบพระคุณพี่หัวหน้าฝ่ายการพยาบาล ที่ให้โอกาสฉันได้พบกับสิ่งดีๆ และอยากบอกพี่ด้วยว่า “หนูขอโทษ..ที่นึกโกรธพี่ในครั้งแรก”
นอกจากนี้ ยังได้รับเกียริตจากท่าน ดร.นพ.สกล สิงหะ
มาเป็นวิทยากรและเขียนบทความให้เราได้อ่าน ได้เรียนรู้แนวคิต่างๆ มากมาย ค่ะท่านได้กล่าวไว้ในบันทึกเกี่ยวกับ narrative medicine ว่า
“narrative medicine จะเป็นเครื่องมืออีกชิ้นหนึ่ง ที่ทำให้เกิด "ความหมาย" หรือ "นัยยะ" แห่งการทำงานที่เชื่อมโยงไปสู่คำถาม-คำตอบของที่มาแห่งความเป็นมนุษย์”
เล่าเพื่ออะไร เล่าเพื่อสื่อสาร เล่าเพื่อเยียวยา เล่าเพื่อเสริมพลัง เล่าเพื่อสะท้อน
และอีกหลายๆ บันทึกใน gotoknow แห่งนี้
ท่านได้เขียนถึง SHA ไว้ขอสรุปย่อ มา ดังนี้ค่ะ
ประโยคนี้ชอบมากค่ะ
ความทุกข์ของโรงพยาบาลที่จำหน่ายคนไข้เด็กที่มีระบบลำไส้ล้มเหลวไม่ออก ต้องแบกภาระค่าใช้จ่าย ค่าอาหารทางหลอดเลือดดำที่แพงหูฉี่ อาการก็ทรงๆและรอโอกาสจะทรุด แต่ถ้าเรามองเห็นเพียงแค่ปัญหา เพียงแค่ความทุกข์ เราก็จะ "ติดกับดัก"ถ้าเราไม่ได้เห็นว่าเรากำลังทำงานช่วยชีวิตคน เรากำลังทำให้ชีวิตๆหนึ่ง หากปราศจากความช่วยเหลือทางการแพทย์แล้ว คนๆนี้กำลังจะตายจากการขาดอาหาร กินไม่ได้...
ทำให้เราแตกต่างจากสัตว์ species อื่นๆตรงที่เรา "สามารถ" ทำเรื่องนี้ได้ และได้ทำกับดักแห่งการคิดติดลบนี้ก็จะหยุดเราอยู่กับที่
การใช้ SHA ที่ slow down จิตของเราให้สงบ และเห็น และรู้สึก เรื่องราวต่างๆที่เกิดขึ้นรอบๆตัวเรา เราสามารถสร้างความเกี่ยวเนื่องเชื่อมโยงของ events ต่างๆได้มากยิ่งขึ้น ว่าทำไม ทำไม เราจึงได้มาเจอะเจอเรื่องราวเหล่านี้...
นอกจากนี้ท่านยังได้เป็นกระบวนกร ในหัวข้อ Salutogenesis ร่วมกับสหายรัก ท่านอ.นพ.วิธาน นพ.วรวุฒิ และป๋าแอ๊ด อ.พัฒนา เสียงเรียง เป็นการนำแนวคิดที่อธิบายยาก ตามทฤษฎี มาทำ work shop ให้เราเข้าใจ คำว่าสุขภาวะกำเนิด ขึ้นมาบ้าง ...
หลังจากการอบรมกลับมา มีรพ.หลายแห่งกลับมาเขียน สิ่งที่ได้เรียนรู้จาก work shop นี้ สำหรับพอลล่าก็บันทึกไว้ที่ นี่ค่ะ http://gotoknow.org/blog/sha-paula/404416
มาถึงเครื่องมืออีกชิ้นหนึ่งที่สำคัญไม่แพ้กัน คือ OM หรือ แผนที่ผลลัพธ์ สรพ.ได้รับเกียรติจาก ดร.ประพนธ์ ผาสุกยืด และทีมงานมาเป็นวิทยากร ให้ได้เรียนรู้และทดลองเขียนกันเลยค่ะ จากบันทึกนี้
http://gotoknow.org/blog/paula-story/262272?page=1 พอลล่าพบกุนซือ
ในปีที่สอง เราก้ค้นพบ หญิงเก่งในดวงใจ พี่เซาะ ของเราที่นำเครื่องมือไปใช้ที่รพ. จนสามารถถ่ายทอดให้ รพ.ได้เข้าใจ OM ได้ดีมากขึ้นเลยค่ะ
และนอกจากนี้ เรายังมีสอง blogger หนุ่มไปแรง มาเป็นผู้เข้าไปถอดบทเรียนจากรพ.ที่น่าจะเป็นแบบอย่างในการพัฒนาคุณภาพได้ สองท่าน
คือพี่หนานเกียรติ เกียรติศักดิ์ ม่วงมิตร และ
คุณจตุพร วิศิษฏ์โชติอังกูร
เราได้เรียนรู้การทำงานของคนนอกวงการ การมองจากคนนอก ซึ่งเป็นตัวแทนของชุมชน ประชาชน ในการเข้ามามองการทำงานของรพ. พี่หนานบอกว่า ไม่เคยเห็นรพ.เป็นแบบนี้มาก่อนเลย ภาพเก่าๆ ประสบการณ์เดิมๆ ของพี่หนานที่เคยพบเจอ กับการบริการในรพ.นั้นเปี๋ยนไป ซึ่งพี่ทั้งสองเป็นหัวเรียว หัวแรงสำคัญในการถอดองค์ความรู้ในรพ.ให้สรพ.ค่ะ ติดตามอ่านได้จากบันทึกที่เกี่ยวข้อง ข้างล่างนี้ค่ะ
http://gotoknow.org/blog/duangsa/256543 narrative
http://gotoknow.org/blog/phoenix-mirror/220718 narrative นั้นสำคัญฉไน
http://gotoknow.org/blog/phoenix-mirror/386031 เรื่องเล่าทำไมต้องเล่า
http://gotoknow.org/blog/pcunurse/388293 พยาบาล PCU รพ.หาดใหญ่
http://gotoknow.org/blog/leena-lee/293447 SHA แก่งคอย
http://gotoknow.org/blog/sha-tippramuan/289841 โนนคูณ
http://gotoknow.org/blog/sha-sankamilo/296223 รพ.ซานคามิลโล
http://gotoknow.org/blog/sha-puahos/269156 รพร.ปัว
http://gotoknow.org/blog/sha-kratainoii/272330 รพ.แม่พริก
http://gotoknow.org/blog/phoenix-mirror/162687 พยาธิกำเนิด
http://gotoknow.org/blog/paula-story/262272?page=1 พอลล่าพบกุนซือ
http://gotoknow.org/blog/phoenix-mirror/372752
http://gotoknow.org/blog/mr-credit/342323 SHA OM รพ.มโนรมย์
http://gotoknow.org/blog/shapatty/263659
http://gotoknow.org/blog/phoenix-mirror/413709 salutogenesis& self transcendence
http://gotoknow.org/blog/2us4us/314700 บล๊อกจาก ม เชียงใหม่
http://gotoknow.org/blog/mhsresearch/423112 คุณจตุพร
http://gotoknow.org/blog/kiat12/393635 พีหนานเกียรติ
ขอบคุณที่ให้โอกาสดีดีแก่เราชาวพิจิตร
เยี่ยมคะ ค้นมาให้อ่านเพิ่ม
แต่ละท่านน่ะขั้นเทพเลยนะคะขอบคุณค่ะ
สวัสดีค่ะคุณ'paula'
แวะมาชื่นชมการทำงานค่ะ
"ชา" ร้านนี้ตกแต่งสวยจัง
รสชาติก็อร่อยด้วย
มามอบกำลังใจให้กับกลุ่ม "SHA" ค่ะ
ประกาย~natachoei ที่~natadee
ขอบคุณสมาชิกทีม มาให้กำลังใจค่า..
ขอขอบพระคุณที่ให้ความรู้ครับ ขอให้กำลังใจในการทำงานอย่างสร้างสรรค์ยิ่งต่อไปขอรับ
สวัสดีค่ะน้องpaula
ในภาพนั้นเป้นกลุ่มชีวิตใหม่ใช่ไหมครับ