Appreciative Coaching
"..เพื่อรากหญ้า...เพื่อชาติ..." (ห้องเรียนกระบวนกร AI ตอนที่ 293)
เขียนเมื่อ1,440
2
5
AI University "มหาวิทยาลัยสามนาที..."
เขียนเมื่อ1,271
0
4
ห้องเรียน AI ตอน.."..150/300..."
เขียนเมื่อ1,179
0
2
...เปิดตัวชุมชนนักปฏิบัติ AI แห่งใหม่ "Positive Psychology Coaching"
เขียนเมื่อ1,909
1
0
AI ตอน บริหารคน..เก่ง..
เขียนเมื่อ1,195
1
0
..ตำรา AI ใช้ไม่ได้..จะทำยังไง..
เขียนเมื่อ1,311
0
4
..ถ้าเอา AI ไปสอบแล้ว..กรรมการสอบคนอื่นๆจะมองเห็นคุณค่างานของเขาไหม...
เขียนเมื่อ1,243
0
8
ยินดีกับ Ph.D. คนใหม่ของกลุ่ม AI Thailand
เขียนเมื่อ1,294
0
2
..ชาตินี้..ชาติหน้า..จนถึงชาติสุดท้าย..
เขียนเมื่อ1,415
1
10
AI ไม่มี Logic?
เขียนเมื่อ1,528
0
8
"ครูดีๆ คำถามดีๆ พลิกโลกได้ "
เขียนเมื่อ1,185
0
2
โปรดฟังหนูบ้าง.....
เขียนเมื่อ1,204
1
9
บริหารอย่างไรให้ "วงไม่แตก" (AI ภาค Pissa-ดาร ตอน 2)
เขียนเมื่อ1,409
0
4
เมื่อ NASA ถูกเขย่า...ด้วยความพยายามเขย่ง...ของนักฝัน
เขียนเมื่อ1,176
0
4
บริหารอย่างไรให้ "วงไม่แตก" (AI ภาค Pissa-ดาร)
เขียนเมื่อ1,277
0
10
"รุจน์ เดอะสตาร์" "ทุนปัญญา" และ "ทุนความดี"
เขียนเมื่อ1,683
0
20
ทุนโครงสร้าง (Structural Capital) ความหิน ที่ควรศึกษา...แล้วทำ
เขียนเมื่อ2,154
0
3
Appreciative CoACHING ทำไปเพื่ออะไร...เพื่อใคร.. ถ้าไม่เพื่อ...
เขียนเมื่อ1,264
0
10
คนงานระดับเทพ...สัญญาณ...วิธีดูแล (Employee Engagement)
เขียนเมื่อ1,446
0
2
ไม่ดีจริง ไม่ขายได้ 6 ล้านเล่ม แปล 20 ภาษา....เทพ ตัว จริง
เขียนเมื่อ1,174
1
10
เวรกรรมมีจริง เน้อ ผู้ขลาดเขลา.....
เขียนเมื่อ1,558
0
15
AI Thailand ประกาศให้ทุน "เวลา"ในระดับปริญญาโท-เอก
เขียนเมื่อ1,470
1
8